5 Cara Menunjukkan Tingkat Kompetensi dan Kualitas Kerjamu ke Atasan
Supaya skill dan potensimu gak dipandang sebelah mata
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Sudah bukan sebuah rahasia lagi kalau dunia kerja itu berat dan dipenuhi dengan persaingan. Mulai dari persaingan saat melamar pekerjaan, sampai kepada persaingan dengan rekan kerja untuk bisa maju dan meningkatkan jenjang karier. Dan sukses atau tidaknya kamu dalam berkarier tergantung dari usahamu sendiri, maka dari itu kamu pun harus bisa menunjukkan tingkat kompetensi dan kualitas kerjamu pada atasan.
Karena sehebat dan setinggi apapun skill yang kamu miliki tapi kalau tidak ditunjukkan secara maksimal, kesempatanmu untuk maju bisa diambil yang lain. Lalu bagaimana cara menunjukkannya? Simak lima caranya di bawah ini.
1. Selalu disiplin dalam bekerja
Kalau kamu mau menunjukkan tingkat kompetensi kerjamu pada atasan maka caranya yang pertama ialah dengan selalu disiplin dalam bekerja. Mungkin cara yang pertama membutuhkan waktu hingga atasan menyadarinya sendiri, tapi dibalik itu justru cara inilah yang sangat alami. Intinya, konsistenlah dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik, datang tepat waktu, dengan begitu perlahan-lahan atasan pun akan melihat keseriusanmu serta kualitasmu dalam bekerja.
Baca Juga: Bukan Pujian, 5 Perilaku Ini Lebih Ampuh untuk Meraih Simpati Atasan
Baca Juga: 5 Alasan Mengapa Kerja Cerdas Lebih Asyik daripada Kerja Keras
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.