TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Etika saat Bekerja dengan Rekan yang Lebih Tua, Mesti Sopan

Utamakan sikap saling menghargai dan menghormati

ilustrasi bersalaman (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Adanya perbedaan usia dengan rekan kerjamu merupakan suatu hal yang biasa terjadi dalam dunia kerja. Bahkan terkadang kamu diharuskan untuk bekerja sama dengan rekan yang usianya lebih muda atau tua, dan disinilah letak tantangannya untuk tetap bekerja secara profesional. 

Jika dirimu dihadapkan dengan pekerjaan yang harus dikerjakan bersama rekan yang usianya lebih tua maka ingatlah untuk tetap menjaga etika. Terlepas dari dirimu yang mungkin mempunyai lebih banyak ilmu dan skill yang lebih baik, etika kesopanan selama kerja tetap harus diterapkan. Seperti lima etika yang ada dalam pembahasan di bawah ini. 

1. Dengan rendah hati mengajarkan bagian yang tidak mereka mengerti

ilustrasi menjelaskan (pexels.com/Yan Krukov)

Kesenjangan pengetahuan saat bekerja dengan rekan yang lebih tua pastinya ada, dan dirimu yang lebih muda sudah sepatutnya rendah hati dengan mengajarkan hal-hal yang tidak mereka ketahui. Ini merupakan etika pertama yang harus kamu jaga saat kerja dengan rekan yang senior dan lebih tua. 

Tidak hanya memperlancar pekerjaan hingga selesai, hal ini juga dapat memperkuat hubunganmu dengan rekan kerja senior secara profesional. Yang mana koneksi dan relasi kerjamu jadi meluas setelah kerja sama dengan mereka selesai. 

Baca Juga: 5 Tindakan Gak Disengaja yang Mengganggu Rekan Kerja, Perlu Diingat!

2. Menerapkan sikap saling menghargai dan menghormati selama rapat atau berdiskusi bersama

ilustrasi diskusi (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Etika lainnya yang juga perlu diperhatikan saat bekerja dengan rekan yang lebih tua ialah adanya sikap saling menghargai dan menghormati ketika rapat. Yang muda menghargai yang lebih tua, begitu pula mereka yang menghargai kalian yang lebih muda darinya. 

Tapi perlu diketahui juga bahwa dalam hal ini gak perlu dilakukan secara berlebihan, cukup laksanakan rapat dan diskusi dengan sebagaimana mestinya. Pokoknya tidak saling menyudutkan, atau menyela mereka yang lebih tua saat berbicara. 

3. Membagi tugas dengan adil dan sesuai proporsinya

ilustrasi kerja (pexels.com/MART PRODUCTION)

Membagi tugas secara merata dan adil juga termasuk dalam etika ketika bekerja dengan rekan yang usianya lebih tua. Yang mana meskipun mereka lebih tua dan berpengalaman bukan berarti beban kerjanya jadi lebih banyak. 

Hal ini perlu dilakukan supaya tidak ada penindasan atau perbudakan di tempat kerjamu. Karena meskipun usianya berbeda-beda, pembagian beban kerja juga harus adil dan sesuai dengan supaya tidak ada ketimpangan. 

4. Menghargai pengetahuan rekan yang lebih tua dengan tidak bersikap angkuh meski kamu lebih banyak tahu

ilustrasi bicara (pexels.com/Los Muertos Crew)

Suatu hal yang wajar jika sebagai yang lebih muda dirimu lebih banyak tahu dan hebat skillnya dibanding mereka yang usianya lebih tua, tapi meskipun begitu sangat penting untuk tetap menjaga kerendahan hati ketika kerja dengan rekan yang lebih tua. Jangan menggurui dan sebisa mungkin hormati apa yang mereka tahu. 

Jika rekanmu yang lebih tua bercerita tentang pengalamannya, maka dengarkanlah dengan seksama. Intinya, menjaga etika kesopanan di sinilah ialah dirimu tidak serta merta bersikap angkuh meskipun mungkin lebih banyak tahu dibanding mereka yang lebih tua. 

Baca Juga: 5 Tipe Rekan Kerja di Kantor, dari yang Baik Sampai Paling Jahat!

Verified Writer

afifah hanim

Follow me on instagram: @afifahhanim_lm

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya