3 Karakter Atasan yang Disegani Anak Buah, Leadership-nya Tegas
Anak buah segan punya atasan tegas dan baik hati
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Seorang atasan sudah sewajarnya dihormati karena jabatan atau pangkatnya yang tinggi di tempat kerja. Akan tetapi dihormati atas dasar jabatan dan disegani karena pribadinya itu dua hal yang berbeda. Yang mana terlepas dari jabatannya, ada karakter tertentu yang membuat atasan disegani oleh anak buah.
Karakter yang dimaksud bukan sifat keras, arogan atau temperamennya yang buat anak buah takut, namun lebih merujuk pada pembawaan dirinya yang membuat seorang atasan disegani. Misal dari leadership-nya yang tegas, keramahannya pada bawahan, atau juga kebaikannya yang royal saat kerja bersama. Karakter-karakter yang buat anak buah segan sendiri pada atasannya, berikut adalah penjelasan satu-persatu karakternya. Yuk simak!
1. Leadership-nya yang tegas
Karakter utama yang membuat anak buah segan pada atasan ialah dari kepemimpinannya yang tegas. Bahwa seorang atasan yang leadership-nya tegas konon mempunyai wibawa dan karisma tersendiri yang membuat orang-orang segan kepadanya. Bukan takut, tapi lebih seperti jaga batasan diri karena tidak boleh menyepelekan orang tersebut.
Mulai dari caranya memerintahkan anak buah, memimpin suatu proyek besar perusahaan, membuat aturan dan tegas mengadili kesalahan bawahannya. Leadership memang dasar yang harus dimiliki seorang pemimpin, tapi tak semua atasan dapat memimpin dengan tegas seperti ini. Sehingga ketika bekerja dengan atasan yang kepemimpinannya tegas menjadi kesan tersendiri yang membuatnya disegani anak buah.
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.