TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

Atasanmu Perfeksionis? Ini 5 Tips agar Kinerjamu Memenuhi Standarnya

Selesaikan pekerjaan tanpa kesalahan dan sesuai deadline

ilustrasi kerja (pexels.com/Jonathan Borba)

Dalam dunia kerja sangat penting untuk menyesuaikan diri dengan berbagai tipe atasan, yang mana beda tipe atasan maka beda juga cara kerja yang bagus di matanya. Salah satu contohnya jika atasanmu adalah seseorang yang perfeksionis, dimana kamu harus bekerja sesuai dengan standar yang disukainya.

Ada hal-hal penting yang harus kamu lakukan agar hasil pekerjaan dan kinerjamu sesuai dengan standar atasan yang perfeksionis. Mulai dari mengerjakan sesuai instruksi, menyelesaikannya tidak melewati deadline, hingga teliti sampai ke bagian detail. Berikut lima tips kerja dengan atasan perfeksionis.

1. Kerjakan sesuai instruksi

ilustrasi atasan (pexels.com/August de Richelieu)

Sebenarnya untuk memenuhi standar atasan yang perfeksionis itu cukup mengerjakan pekerjaan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Jadi ketika dia memanggilmu ke ruangannya dan memberikan perintah serta instruksi, perhatikan dengan baik supaya mengerti.

Karena orang yang perfeksionis itu biasanya tidak menolerir kesalahan, dan punya karakteristik sendiri atas hasil dari tugas yang dia berikan. Gak perlu sok inovasi dengan hal yang menurutmu lebih baik, tapi cukup mengikuti instruksi darinya saja dan itu sudah memenuhi standarnya. 

Baca Juga: 5 Keuntungan Punya Rekan Kerja Perfeksionis, Mendorong Kita Lebih Baik

2. Selesaikan jangan sampai lewat waktu deadline

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Mikhail Nilov)

Tidak hanya hasil pekerjaan saja ingin yang terbaik, atasan yang perfeksionis juga sangat memperhatikan waktu. Jika ingin kinerjamu diakui dan memenuhi standarnya, maka pastikan untuk selalu menyelesaikannya sebelum deadline atau bahkan tepat pada batas deadline yang ditetapkan.

Melewati batas deadline bisa membuat kualitas kerjamu menurun di matanya karena dinilai tidak disiplin pada waktu. Jadi pastikan kamu benar-benar disiplin untuk mematuhi waktu deadline pekerjaan, ya! 

3. Teliti dalam prosesnya bahkan hingga ke detail kecil

ilustrasi kerja (pexels.com/RODNAE Productions)

Memiliki kinerja yang memenuhi standar atasan perfeksionis sebenarnya gak sulit, yang mana kamu hanya butuh hati-hati pada setiap proses pengerjaannya. Dengan kata lain kamu wajib teliti dan benar-benar memperhatikan detail kecil dalam pekerjaan itu.

Karena atasan yang perfeksionis itu biasanya tidak hanya berpaku pada hasil akhir, tapi juga memperhatikan sampai ke detail terkecil. Dia tahu apakah kamu benar-benar kompeten dalam mengerjakan setiap prosesnya atau hanya mengejar hasil saja. Kalau hasil dan proses detailnya sama-sama sempurna, maka kinerjamu dinilai sangat bagus olehnya. 

4. Beri laporan lengkap tentang progres pengerjaannya

ilustrasi dokumen kerja (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Setelah pekerjaan yang diberikan kamu selesaikan, akan menjadi nilai plus kalau kamu menyertakan laporan lengkap setiap progresnya. Yang mana bagi seorang atasan perfeksionis hal itu termasuk penting baginya untuk tahu proses pekerjaan bawahannya.

Apalagi jika pekerjaan yang diberikan padamu adalah projek besar dan penting, maka laporan tentang progresnya juga sangat penting. Selain membuat kinerjamu baik di matanya, kepercayaannya padamu juga meningkat dengan keterbukaan dalam laporan pekerjaanmu. 

Baca Juga: 5 Tips Menjadi Perfeksionis-Produktif, Jangan Sampai Toksik

Verified Writer

afifah hanim

Follow me on instagram: @afifahhanim_lm

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya