Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Salah satu cara meningkatkan karier yaitu dengan pindah ke perusahaan lain. Namun, gaji tinggi atau jabatan yang bagus gak jadi jaminan untuk betah di tempat baru. Ada banyak faktor pendukung lainnya yang harus dipertimbangkan.
Supaya gak menyesal, pikirkan baik-baik beberapa hal di bawah ini sebelum kamu deal menerima tawaran kerja yang baru, ya.
1. Tanyakan seputar manajemen. Kamu bisa menilai apakah perusahaan memiliki lingkungan kerja yang sehat
ilustrasi wawancara kerja (pexels.com/Sora Shimazaki) Saat HR memberi kesempatan untuk bertanya, jangan sia-siakan. Tanyakan seputar manajemen perusahaan. Misalnya lingkungan kerja, visi misi, dan target untuk mengembangkan perusahaan beberapa tahun ke depan.
Dari jawaban HR, kamu bisa menilai apakah perusahaan tersebut kompeten atau tidak. Tentunya, jadi bahan pertimbangan matang-matang supaya gak salah memilih tawaran kerja baru.
Baca Juga: 5 Dampak Memaksa Diri Melakukan Pekerjaan yang Gak Disukai
2. Pastikan hak-hakmu sebagai karyawan terpenuhi. Misalnya fasilitas asuransi, tunjangan sampai jatah cuti
ilustrasi bekerja di kantor (pexels.com/fauxels) Selain gaji yang sesuai, pemenuhan hak-hak karyawan juga tidak kalah penting. Perusahaan punya tanggung jawab untuk memberikan beberapa fasilitas seperti asuransi, BPJS, jatah cuti atau tunjangan sesuai dengan kebijakan.
Beberapa benefit tadi harus kamu pertimbangkan sebelum pindah ke perusahaan baru. Jangan sampai 'merugi' karena gak mendapatkan hakmu ya.
3. Cari tahu soal reputasi perusahaan apakah bisa mengembangkan kariermu ke depannya
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi karyawan bekerja (pexels.com/cottonbro) Perbanyak informasi tentang latar belakang perusahaan sebelum tanda tangan kontrak. Itu sangat penting supaya kamu gak tertipu. Banyak sekali perusahaan bodong yang ujung-ujungnya malah menipu kandidat dengan meminta uang sebagai persyaratan seleksi atau administrasi.
Selain itu, kamu harus bisa menilai apakah perusahaan yang baru bisa mengembangkan kariermu. Jika reputasinya bagus, akan memberi keuntungan untuk meningkatkan potensimu di masa depan.
4. Pentingnya mengetahui job desk dengan jelas supaya kamu gak over work
ilustrasi seseorang menggunakan laptop (pexels.com/Burst) Tentunya kamu gak mau jika kemampuanmu malah dimanfaatkan sewenang-wenang oleh perusahaan. Sebelum pindah, ketahui job desk dengan detail, sehingga kamu gak mengalami culture shock.
Bukannya tidak ingin loyalitas, tapi mempertimbangkan kemampuan, kesehatan, dan gaji yang sudah disepakati. Dan gak kalah penting, supaya kamu gak over work berujung stres, lho.
Baca Juga: Lakukan 6 Hal Ini saat Pekerjaan dan Penghasilanmu Diejek Orang
