5 Manfaat Memiliki Cultural Intelligence di Dunia Kerja
Semangat toleransi antar rekan kerja juga penting, lho
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Dalam dunia pekerjaan saat ini, kita tidak hanya dituntut untuk bisa bekerja secara individu, tetapi juga bekerja secara tim. Ditambah lagi dengan latar belakang yang berbeda-beda, kita harus bisa menyesuaikan diri dengan anggota lainnya untuk dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar.
Berangkat dari kasus ini, sangat penting bagi kita untuk memiliki cultural intelligence atau kemampuan untuk beradaptasi dengan rekan kerja yang memiliki perbedaan budaya dengan kita. Dilansir Indeed, mengembangkan cultural intelligence akan sangat bermanfaat bagi tim maupun diri secara pribadi seperti yang akan diulas pada poin-poin berikut ini.
1. Menciptakan keharmonisan dalam internal tim
Keharmonisan sangat berpengaruh terhadap hasil kerja sebuah tim. Jika kamu berada di lingkungan pekerjaan yang anggotanya berasal dari berbagai daerah, memiliki cultural intelligence akan sangat membantumu untuk beradaptasi agar bisa menciptakan harmoni dengan anggota lainnya.
Seorang pemimpin tim juga perlu memiliki cultural intelligence agar mampu membuat ikatan yang kuat dalam timnya. Pemimpin akan dapat memberikan pengertian dan arahan kepada anggotanya untuk dapat menghargai satu sama lain sehingga bonding tercipta dengan baik dan setiap anggota menjadi lebih produktif dalam bekerja.
Baca Juga: 5 Tanda Bos Memerlukan Kamu dalam Tim, Terus atau Mundur?
Baca Juga: 5 Ciri Kualitas Kerja yang Perlu Dimiliki Bila Ingin Sukses di Kantor
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.