Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Dalam berkarier tentu saja banyak faktor yang menentukan kamu dalam lamanya bekerja, seperti pentingnya dua faktor ini, yaitu soft skill dan hard skill. Namun, terkadang banyak orang yang hanya mementingkan hard skill dari pada soft skill. Padahal soft skill sendiri berpengaruh terhadap perkembangan dunia karier.
Sebab, di dunia pekerjaan kamu tidak akan bekerja sendiri dan banyak orang yang akan menjalin pekerjaan denganmu. Secara umum, soft skill akan membantumu dalam menjalin sosialisasi di tempat bekerja.
Walaupun terdengar sederhana, soft skill harus terus dikembangkan agar kamu bisa mencapai kesuksesan karier, lho. Setidaknya kamu harus mengembangkan enam soft skill di bawah ini.
1. Leadership
ilustrasi pemimpin (pexels.com/fauxels) Pasti kamu pernah mendengar kata yang satu ini, yaitu leadership atau pemimpin. Mungkin semua orang bisa memiliki jabatan sebagai seorang pemimpin. Namun, tidak semua orang juga bisa memiliki kemampuan memimpin yang baik.
Kamu sangat memerlukan kemampuan ini untuk mencapai kesuksesan dalam berkarier. Sebab, memiliki jiwa kepemimpinan bisa membuatmu mengerjakan tanggung jawab dengan baik, memotivasi orang lain, dan lebih disiplin. Sebab, seorang pemimpin bukan hanya memiliki tugas untuk memerintah orang lain.
2. Berpikir kritis
ilustrasi berpikir (pexles.com/Andrea Piacquadio) Soft skill yang satu ini wajib dimiliki, karena dengan terus mengasah kemampuan berpikir kritis akan membantumu dalam memecahkan segala masalah. Kamu harus bersiap dengan segala perubahan di tempat kerja, karena mungkin saja ada masalah tak terduga nantinya.
Dengan adanya skill ini, kamu juga akan terbantu dalam hal meningkatkan kepercayaan diri dalam dunia bekerja. Apalagi saat menemukan atau mendapat tantangan sulit. Dengan berpikir kritis, kamu bisa jadi lebih siap untuk mencari jalan keluar terbaik untuk mengatasi tantangan tersebut.
Baca Juga: 7 Soft Skill yang Diburu Perusahaan di Masa Depan
3. Manajemen waktu
ilustrasi waktu (pexles.com/DS stories) Semua orang memiliki 24 jam dalam sehari. Namun, tak semuanya juga bisa memanfaatkan waktu tersebut dengan efisien.
Dalam bekerja, manajemen waktu bukan hanya tentang selalu tepat waktu dalam mengerjakan tugas dan datang tepat waktu. Manajemen waktu adalah skill, di mana kamu harus bisa memprioritaskan, menjadwalkan, dan memanfaatkan waktu sebaik mungkin.
Dengan waktu yang lebih tertata, kamu akan lebih mudah mengerjakan segala pekerjaan dengan rapi. Kamu juga tidak akan membiarkan diri sendiri kewalahan dalam mengerjakan sesuatu.
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
4. Kerja sama tim
ilustrasi kerja sama tim (pexels.com/fauxels) Memastikan segala langkah yang diambil dengan tepat juga tak kalah penting. Itu harus dilakukan agar tim bisa beroperasi dengan lebih baik dan kompak. Kerja sama tim juga mengajarkanmu untuk mengesampingkan kepentingan diri sendiri.
Sebab, dengan kemampuan kerja sama yang baik akan membawa tim dalam menyelesaikan tujuan bersama. Dalam bekerja sama tentu kamu harus jujur, saling menghormati, dan menunjukkan kemampuan, agar bisa diandalkan oleh tim. Menyelesaikan sebuah tugas tanpa adanya kerja sama tim tentu saja tidak akan bisa tercapai dengan maksimal.
5. Adaptasi
ilustrasi karyawan (pexels.com/Jopwell Mungkin bagi sebagian orang untuk beradaptasi dengan lingkungan baru itu terdengar sangat sulit. Sebab, mereka harus menyesuaikan diri dengan orang-orang dan lingkungan yang baru. Mungkin skill ini adalah kemampuan dasar makhluk hidup, tapi bukan berarti kamu tidak terlalu memikirkan, bahwa kemampuan tersebut tidak perlu diasah.
Memiliki kemampuan adaptasi yang baik akan memudahkanmu dalam menghadapi berbagai macam kepribadian orang yang ditemui setiap harinya, terutama di lingkungan kamu bekerja. Sebab, untuk bisa bekerja sama dengan orang, dirimu harus mengasah kemampuan adaptasi tadi. Tentu, agar kamu bisa lebih baik saat bertemu dengan rekan kerja yang baru.
Baca Juga: 5 Soft Skill Penting untuk Bersaing di Dunia Kerja
