Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Hubungan yang baik akan membangun sebuah kepercayaan antara satu sama lain. Mendapatkan kepercayaan dari atasan bisa menjadi salah satu faktor pendukung kemajuan kariermu juga, lho.
Namun, masih banyak orang yang belum sepenuhnya menyadari hal tersebut. Kebanyakan dari mereka hanya menjalin hubungan seperti pada umumnya, yaitu antara karyawan dengan atasan.
Gak perlu takut dan ragu untuk menjalin hubungan baik dengan atasanmu. Sebab dari hubungan kerja yang baik tersebut, kamu akan mendapatkan kepercayaan dari atasan.
Meski begitu, kamu harus tetap memiliki cara yang jitu agar atasan memberikan kepercayaannya padamu. Bagi kamu yang masih merasa bingung tentang bagaimana caranya, yuk simak penjelasan berikut ini.
1. Berusaha menciptakan hubungan kerja yang positif
ilustrasi berdiskusi (pexels.com/Gustavo Fring) Jangan ragu untuk menyapa dan membangun interaksi dengan atasan. Hal ini mampu membantumu dalam menciptakan hubungan kerja yang positif.
Setelah berhasil memiliki hubungan yang positif dengan atasan, maka kamu akan lebih nyaman saat sedang bekerja sama dengannya. Bahkan, bisa jadi atasan akan lebih sering memilihmu untuk mengerjakan proyek bersama.
Oleh karena itu, cobalah belajar mengenali atasanmu lebih dalam lagi. Kenalilah seperti apa karakter dia yang sebenarnya, mencari tahu tentang perkembangan kariernya, atau mengetahui juga tentang hal-hal apa yang disukai dan yang gak disukai. Mampu mengenali atasanmu secara lebih dalam bisa membantumu dalam menciptakan hubungan kerja yang lebih positif.
Baca Juga: 5 Sifat Buruk Bikin Kamu Dijauhi Rekan Kerja, Suka Ngadu ke Atasan
2. Mengerti dan memahami target yang diinginkan atasanmu
ilustrasi berpikir (pexels.com/Thirdman) Untuk bisa mendapatkan kepercayaan dari atasan, selain mengenali kepribadian dan perjalanan kariernya, kamu pun perlu mengerti dan memahami target pekerjaan yang atasanmu ingin capai. Hal ini mampu memberikanmu arahan dan cara berpikir dalam bekerja, sehingga akan mendapatkan hasil yang sesuai.
Belajarlah untuk membaca dan mengetahui cara berpikir atasanmu. Hal ini mampu memberikanmu petunjuk untuk kamu harus berbuat seperti apa nantinya, termasuk bisa memahami rencana dari target-target yang ingin dicapai.
Ketika kamu mampu mengerti dan memahami target yang diinginkan atasan, maka segala tindakanmu nantinya pasti akan sesuai dan membuat atasan senang. Hal tersebut juga akhirnya bisa membuat atasan memberikan kepercayaan padamu.
3. Menjadi orang yang selalu memberikan informasi terbaru dan valid padanya
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi diskusi (pexels.com/Tiger Lily) Ingin selalu dipercaya oleh atasan? Cobalah menjadi orang pertama yang selalu memberikan informasi kepadanya. Pastikan kamu sudah mengecek sumber informasi dengan jelas dan valid, agar pesan yang ingin kamu sampaikan tidak kabur. Jadilah orang pertama yang memberi tahu informasi terbaru kepada atasanmu.
Memang membutuhkan usaha dan kerja keras, serta keaktifanmu dalam bekerja. Namun, jika kamu benar-benar ingin mendapatkan kepercayaan dari atasan, maka lakukanlah dengan baik.
Menjadi sumber informasi pertama kepada atasan selain akan membantu mendapatkan kepercayaan, kamu pun menjadi bisa mengantisipasi jika ada sesuatu yang buruk terjadi terkait perusahaan. Nah, dengan informasi yang kamu berikan, atasanmu menjadi memiliki persiapan untuk melakukan tindakan perbaikan.
4. Apa pun yang terjadi, selalu berupaya melakukan pekerjaan dengan baik
Ilustrasi fokus bekerja (pexels.com/Andrea Piacquadio) Cara berikutnya agar kamu bisa mendapatkan kepercayaan dari atasan adalah selalu berupaya melakukan pekerjaan dengan sebaik mungkin. Setiap karyawan yang mampu bekerja secara maksimal dengan hasil optimal pasti akan mendapatkan apresiasi dari atasan, salah satunya kepercayaan.
Kinerja yang baik dan selalu konsisten dari karyawannya pasti akan dihargai dan disukai oleh atasan. Jika kamu mampu melakukannya, maka rasa percaya atasan kepadamu pasti akan lebih besar dibandingkan ke karyawan lain.
Bekerjalah dengan sebaik mungkin. Apabila atasan melihat performa kerjamu baik, sudah pasti kepercayaan darinya akan mudah untuk kamu dapatkan.
Baca Juga: 5 Hal yang Tingkatkan Value-mu di Tempat Kerja, Auto Dilirik Atasan!
