Ditanya Mau Gaji Berapa Saat Interview Kerja, Ini Cara Jawabnya!
#IDNTimesLife Ini tips dari HRD buat kamu
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Saat melakukan wawancara kerja, barangkali kamu pernah menemukan pertanyaan yang terasa menjebak diri sendiri. Salah satunya adalah pertanyaan mengenai berapa gaji yang diharapkan.
Dilansir Big Interview, perusahaan mengajukan pertanyaan gaji kepada calon karyawan karena pemimpin perusahaan dan HRD ingin tahu apakah mereka mampu membayarmu sebelum menginvestasikan waktu dan sumber daya demi mengajakmu bekerja sama.
Agar kamu tidak kelimpungan lagi saat mendapat pertanyaan semacam itu, berikut cara negosiasi gaji fresh graduate saat interview kerja dari Albert Mahendra selaku HR Officer Jakmall.com dan Karoline A. Sinaga, M.Psi, Psi. sebagai HR Practitioner & Psychologist.
1. Sebelumnya, lakukan riset agar tahu rentang gaji untuk posisi yang sama di perusahaan lain
This article supported by vivo as Official Journalist Smartphone Partner IDN Media.
Sebelum wawancara berjalan, biasakan melakukan riset terlebih dahulu, terutama mengenai gaji untuk posisi yang sama di perusahaan berbeda. Dengan begitu, kamu bisa memastikan nominal yang diajukan sesuai atau tidak.
Melalui wawancara secara daring pada Jumat (4/12/2020) lalu, Albert mengatakan, "Pertama, coba untuk melihat range gaji posisi yang sama di perusahaan yang lain. Seharusnya, posisi yang sama tidak akan jauh berbeda jauh. Jangan sampai kita ini Customer Service, tapi minta gaji seorang IT Developer."
Baca Juga: 6 Tips Ampuh Wawancara Kerja Online Buat Para Fresh Graduate
Baca Juga: Tips Lancar Interview Kerja Setelah Di-PHK Gara-gara Wabah Corona