Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Tampaknya tantangan para fresh graduate kurang lebih sama yakni harus menampilkan versi terbaik diri meski minim pengalaman agar dilirik perusahaan. Tidak hanya bersaing dengan sesama fresh graduate, tetapi juga bersaing dengan yang sudah berpengalaman. Berikut tips melihat agar fresh graduate dilirik perusahaan, bersiaplah, kamu akan cepat dapet kerja.
1. Pahami kualifikasi yang dibutuhkan
Pertama, pahami kualifikasi dari setiap lowongan yang ada. Mulai dari latar belakang pendidikan, usia, jenis kelamin hingga skill yang harus dipenuhi. Bagi fresh graduate, pilihlah posisi entry level karena belum berpengalaman.
Jangan lupa, pastikan kualifikasi tersebut terbuka bagi fresh graduate atau pengalaman minimal satu tahun. Selain itu, perhatikan juga lokasi penempatan apakah sesuai yang kamu inginkan. Hal ini bertujuan agar kamu mudah dalam mengakses lokasi ketika proses seleksi.
Baca Juga: Ini 7 Kesalahan Busana yang Biasa Dilakukan Oleh Fresh Graduate
2. Latih kemampuan komunikasi dengan baik
pexels.com/christinamorillo Tentunya setiap perusahaan menginginkan karyawannya dapat berkomunikasi dengan baik untuk kelancaran koordinasi dalam pekerjaan. Komunikasi yang baik ini dalam artian dapat menempatkan diri dan mampu berkomunikasi dengan berbagai kalangan dengan latar belakang yang berbeda.
Komunikasi yang baik tidak serta merta didapatkan dengan sendirinya. Kita perlu melatih diri dengan membiasakan untuk melakukan komunikasi yang baik dengan orang lain. Hal ini dapat berguna ketika interview, karena HRD atau user dapat mengetahui bagaimana cara seseorang berinteraksi.
3. Kenali diri lebih dalam
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Mengenali diri sendiri tentunya adalah kunci untuk dapat dilirik perusahaan. Bagaimana tidak? Perusahaan tidak mengenal diri kita jika kita tidak memperkenalkannya ketika proses interview. Oleh karena itu, kenali segala kekuatan, kelemahan serta sifat yang ada dalam diri. Seseorang yang mengenali diri dengan baik akan mendapat nilai lebih di mata interviewer karena dianggap dapat menghadapi pekerjaan dengan baik.
4. Meningkatkan kemampuan yang sekiranya diperlukan
Jika kita sudah mengincar pekerjaan yang kita inginkan, tentunya kita memahami kualifikasi yang dibutuhkan. Lalu menilai skill yang dimilikinya. Jika dirasa masih kurang, tingkatkanlah skill tersebut dengan mengikuti pelatihan, belajar dari YouTube atau buku-buku pengembangan diri.
Selain mendapat nilai plus di mata HRD karena giat meningkatkan kualitas diri, skill ini juga berguna bagi fresh graduate sendiri. Seperti kata eyang habibi, kita harus menekuni hal yang kita sukai sampai menjadi ahli. Agar kita memiliki hal menarik yang tidak dimiliki oleh orang lain.
Baca Juga: 9 Dokumen yang Sering Dilupakan Padahal Penting Buat Karir Fresh Graduate
