Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Saat menghadapi interview kerja, kamu pasti ingin memberikan kesan terbaik kepada pihak perusahaan. Persiapan yang matang dan pemahaman tentang keterampilan yang berguna saat interview dapat membantu kamu mengatasi gugup dan memberikan penampilan yang percaya diri.
Dalam artikel ini, kamu akan menjelajahi tujuh keterampilan penting dan berguna saat menghadapi proses wawancara. Dengan menguasai keterampilan ini, kamu dapat lebih siap bersaing dan meningkatkan peluangmu dalam mendapatkan pekerjaan yang diimpikan.
Baca Juga: Tips Menjawab 15 Pertanyaan Dasar Saat Interview Kerja
1. Komunikasi yang efektif
ilustrasi interview (pexels.com/Tima Miroshnichenko) Keterampilan komunikasi yang baik adalah hal utama yang dicari oleh hampir semua perusahaan. Kemampuan untuk menyampaikan ide dengan jelas dan berbicara dengan percaya diri dapat membantu kamu memenangkan hati perekrut.
Latihlah kemampuan mendengarkan dengan baik, tunjukkan ekspresi wajah yang positif, dan hindari menggunakan bahasa yang terlalu formal atau terlalu santai. Selain itu, kamu juga perlu memerhatikan bahasa tubuhmu karena ekspresi non-verbal dapat mengirimkan pesan yang kuat tentang kepribadian dan tingkat kenyamananmu dalam situasi wawancara.
2. Kemampuan menjawab pertanyaan dengan bijaksana
ilustrasi interview (pexels.com/Kindel Media) Tahap interview kerja seringkali mencakup serangkaian pertanyaan yang melibatkan pengalaman pribadi, tantangan yang pernah dihadapi, dan cara menghadapi konflik. Kemampuan untuk menjawab pertanyaan ini dengan bijaksana dan berpikir secara analitis adalah keterampilan yang sangat berharga.
Ketika dihadapkan dengan pertanyaan sulit, jangan ragu meminta waktu sejenak untuk merenung untuk memberikan jawaban yang baik. Penting juga untuk menghindari jawaban yang terlalu umum atau berlebihan, tetapi tetap fokus pada fakta dan cerita yang relevan.
Baca Juga: 5 Tips Tingkatkan Keterampilan Komunikasi di Dunia Kerja, Penting!
3. Pengetahuan tentang perusahaan dan industri
ilustrasi interview (pexels.com/SHVETS production) Sebelum menghadiri wawancara, pastikan kamu melakukan riset yang cukup tentang perusahaan dan industri tempat kamu melamar. Pahami misi, visi, dan nilai-nilai perusahaan serta posisi dan peran yang akan kamu lamar.
Mengetahui informasi ini akan memperlihatkan minatmu yang tulus terhadap perusahaan dan bagaimana kamu dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan mereka. Jika kamu telah menggali beberapa informasi yang tidak terlalu umum diketahui oleh umum, hal itu juga bisa menjadi nilai tambah yang positif.
4. Keterampilan kerja tim
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi interview (pexels.com/Edmond Dantès) Kemampuan untuk bekerja dalam tim adalah aset berharga dalam dunia kerja modern. Perekrut ingin mengetahui apakah kamu bisa berkolaborasi dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
Ceritakan pengalaman positif kamu dalam kerja tim, bagaimana kamu berkontribusi, dan bagaimana kamu mengatasi perbedaan pendapat atau konflik yang mungkin timbul. Ingatlah bahwa kemampuan untuk menjadi anggota tim yang efektif bukan hanya tentang kemampuan berbicara, tetapi juga tentang mendengarkan dan menghargai pendapat orang lain.
5. Kemampuan mengatasi tekanan dan stres
ilustrasi interview (pexels.com/Edmond Dantès) Interview kerja seringkali merupakan momen tegang, dan kemampuanmu dalam menghadapi tekanan dan stres adalah hal yang akan diuji. Berikan contoh situasi di masa lalu ketika kamu harus menghadapi tekanan atau tenggat waktu yang ketat.
Bagaimana cara kamu mengatasi situasi tersebut? Apakah kamu tetap tenang atau panik? Tunjukkan kepada perekrut bahwa kamu adalah pribadi yang tenang dan dapat mengatasi tantangan dengan baik.
6. Inisiatif dan kreativitas
ilustrask interview (pexels.com/Gustavo Fring) Perusahaan seringkali mencari karyawan yang dapat berpikir di luar kotak dan membawa ide-ide segar ke meja kerja. Kemampuan untuk menunjukkan inisiatif dan kreativitas dalam menjawab pertanyaan wawancara dapat memberikan kesan positif.
Ceritakan bagaimana kamu telah mengatasi suatu masalah dengan cara yang tidak konvensional atau memberikan kontribusi yang berbeda dari yang diharapkan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kamu adalah pribadi yang berdedikasi untuk terus belajar dan berkembang.
Baca Juga: 5 Tips Melatih Kemampuan Persuasif di Tempat Kerja, Penting Banget!
