TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

Kenali 5 Penyebab ‘Fresh Graduate’ Sulit Mendapatkan Pekerjaan

#MillennialsBerkarier Ketahui dan cari solusinya ya?

ringgitplus.com

Bagi kamu yang baru lulus sekolah atau kuliah, jangan sekali-kali mengira bahwa kalian sudah bebas dari ‘pertempuran kehidupan’. Justru, pertempuran yang sesungguhnya adalah saat kamu sudah lepas dari lingkungan pendidikan dan terjun ke dalam dunia kerja.

Dan bagi kebanyakan orang, mencari pekerjaan itu ternyata tidak semudah memberikan anggukan saat ditanya iya atau tidak. Terlebih bagi para fresh graduate yang minim pengalaman, mereka tentu saja harus mempersiapkan segala hal agar bisa diterima bekerja di sebuah perusahaan yang diinginkan.

Jika kamu memang merasakan betapa sulitnya mendapatkan pekerjaan, ketahui setidaknya lima dari banyak penyebab mengapa fresh graduate tidak mudah masuk dalam dunia karier yang diimpikan. Dengan mengetahui penyebabnya, setidaknya kamu bisa mengantisipasi hal-hal apa saja yang bisa dilakukan agar kesulitan-kesulitan tersebut bisa teratasi.

Langsung saja ya disimak.

1. Minim pengalaman

http://www.bujangrantau.idl

Karena merupakan seorang fresh graduate, tentu saja mereka tidak memiliki pengalaman yang cukup. Lulusan sekolah tinggi yang ada tidak sebanding dengan jumlah lowongan kerja yang tersedia sehingga persaingan akan lebih terasa bagi mereka.

Para fresh graduate akan lebih sulit mendapatkan pekerjaan karena minimnya pengalaman, kecuali bagi mereka yang sudah memiliki pengalaman magang selama kuliah.

2. Kualifikasi yang tidak sesuai dengan yang dibutuhkan

https://ppmschool.ac.id

Jika kamu seorang lulusan akuntansi namun melamar di posisi arsitektur, yakinlah pasti lamaranmu sama sekali tidak dilirik dan akan berakhir di tempat sampah. Jangan karena alasan coba-coba dan tidak mempedulikan posisi yang tersedia, banyak para fresh graduate yang asal kirim lamaran ke berbagai perusahaan.

Atau, jika kamu minim pengalaman namun mencoba melamar ke perusahaan dengan syarat minimal pengalaman beberapa tahun, jangan salahkan perusahaan jika kamu tidak mendapat panggilan tes kerja.

3. Networking yang tidak terlalu luas

https://mamikos.com

Banyak para fresh graduate yang menganggap bahwa networking tidak terlalu penting ketika mencari pekerjaan. Padahal, dengan adanya networking yang luas, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan akan terbuka luas seiring dengan banyaknya kenalan yang sudah terlebih dahulu mendapatkan posisi penting di perusahaan.

Jika kamu fresh graduate yang ingin mendapatkan kesempatan lebih besar mendapatkan pekerjaan, luaskanlah pergaulan kamu dengan banyak orang.

4. Terlalu banyak pertimbangan dalam menyeleksi perusahaan

http://www.isigood.com

Memang, tidak akan efektif jika kamu mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan karena biasanya lamaranmu akan menjadi ‘sampah’. Namun, jangan juga terlalu selektif dan banyak pertimbangan saat kamu mencoba mengirimkan lamaran ke perusahaan-perusahaan.

Jangan karena bergaji kecil, letak yang jauh, perusahaan yang kecil, atau alasan-alasan lain menjadikan kamu terlalu banyak berfikir dan akhirnya tidak jadi memilih perusahaan tersebut.

Verified Writer

Iip Afifullah

Someone

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Topik:

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya