5 Macam Persoalan yang Menyebabkan Karyawan Resign meski Gaji Besar
Tak selamanya gaji besar bisa membuat karyawan bertahan
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Besar gaji adalah salah satu faktor penting saat mencari dan menerima pekerjaan. Namun ada kalanya gaji yang besar tak mampu membuat seorang karyawan nyaman sehingga tetap bertahan dalam pekerjaannya.
Di bawah ini akan dikemukakan beberapa persoalan yang sering jadi penyebab seorang karyawan memilih keluar dari perusahaan walaupun gajinya sudah tinggi. Apa saja?
1. Beban kerja
Gaji besar biasanya diikuti dengan tanggung jawab yang besar pula. Tak jarang waktu libur bersama keluarga harus terganggu atau dibatalkan demi menyelesaikan pekerjaan.
Hal ini yang kerap jadi pertimbangan karyawan untuk resign. Karena bagaimana pun karyawan tetap manusia, dan hidup tak melulu tentang uang. Perlu ada keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.
Apabila ini yang terjadi, coba dulu konsultasikan dengan atasan tentang masalahmu. Bisa minta kelonggaran jadwal atau pun perjanjian untuk tidak menghubungimu saat akhir pekan terkait pekerjaan, kecuali dengan alasan mendesak.
Apabila tidak ada titik temu, maka resign adalah jalan pilihan.
Baca Juga: 5 Tanda Bahwa Kamu Perlu Resign dan Mencari Pekerjaan Baru
Baca Juga: Hubungan Tetap Baik, Patuhi 5 Etika Ini Saat Mengajukan Resign
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.