TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Sifat Fresh Graduate yang Disukai Pimpinan di Tempat Kerja Baru

Fresh graduate merapat, yuk!

ilustrasi pegawai yang bahagia (freepik.com/benzoix)

Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah, terlebih bagi para fresh graduate. Salah satu alasan kenapa fresh graduate merasa sulit untuk mendapatkan pekerjaan adalah tidak banyaknya pengalaman kerja yang mereka miliki. Namun, kini sudah banyak, kok, fresh graduate yang telah memiliki soft ataupun hard skill yang mereka dapatkan dari program perkuliahan, organisasi kampus, hingga magang.

Nah, teruntuk kamu fresh graduate yang baru diterima di tempat kerja baru, wajib banget memperhatikan banyak hal. Selain harus bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja, kamu harus pintar-pintar beradaptasi dengan pimpinan. Agar kamu punya gambaran yang lebih jelas, berikut ini IDN Times Community berikan ulasan mengenai 5 sifat fresh graduate yang disukai pimpinan. Simak sampai selesai, yuk!

1. Antusias

ilustrasi karyawan kantoran (pexels.com/andreapiacquadio))

Seorang fresh graduate yang belum memiliki pengalaman bekerja sebelumnya cenderung memiliki antusiasme tinggi. Sifat positif ini biasanya dimiliki para fresh graduate karena rasa excited akan lingkungan baru. Mereka akan menganggap kantor baru sebagai langkah awal untuk meraih cita-cita dan karier mereka.

Memiliki antusiasme yang tinggi menjadi salah satu alasan kenapa para fresh graduate disukai atasan. Karena energi positif yang dibawa oleh para fresh graduate dapat menular di tempat kerja. Kamu sendiri saat masih jadi fresh graduate, antusias atau malah ogah-ogahan?

Baca Juga: 10 Tugas Management Trainee, Fresh Graduate Wajib Tahu

2. Rajin

ilustrasi bekerja efisien (unsplash.com/timvanderkuip)

Siapa, sih, yang gak akan menyukai orang rajin, apalagi di dunia kerja? Seorang fresh graduate biasanya akan sangat rajin di tempat kerja barunya. Mereka sangat jarang datang terlambat ke kantor. Sifat ini tentu akan sangat disukai oleh pimpinannya.

Para fresh graduate biasanya akan mau melakukan pekerjaan apa saja yang diminta oleh pimpinannya. Jika dibandingkan dengan karyawan lama yang mulai bebal, para anak baru akan lebih rajin dan mengikuti perintah pimpinan. Karena ini pula para anak baru kerap jadi langganan dimintai bantuan oleh senior mereka.

3. Pendengar yang baik

ilustrasi karyawan sedang memberikan ide (pexels.com/felicitytai)

Bukan berarti si fresh graduate adalah seorang konselor. Namun, keberadaan mereka di dunia kerja bak sebuah gelas kosong yang siap diisi dengan apa saja oleh pimpinan dan senior mereka. Karena itulah para anak baru kerap lebih banyak mendengar dan belajar dari lingkungan kerja.

Para pimpinan sangat menyukai sifat tunduk dan pendengar yang baik dari para fresh graduate. Itu tandanya para anak baru akan siap menerima tugas dan pekerjaan yang akan diberikan. Jadi, teruntuk kamu yang masih fresh graduate, jadilah pendengar yang baik, ya!

4. Mudah diarahkan

ilustrasi meeting di kantor (pexels.com/christinamorillo)

Melanjutkan poin-poin di atas, para fresh graduate biasanya lebih mudah diarahkan dibanding senior mereka. Hal ini disebabkan mereka yang pengetahuannya di dunia kerja masih terbatas sehingga akan selalu mengikuti arahan dari pimpinan. Hal ini memang dasar yang harus dimiliki oleh semua karyawan, namun kini ada banyak kok yang sering berdebat dengan pimpinan karena beda pendapat.

Dengan memiliki karakter yang mudah diarahkan, para fresh graduate bisa menjadi kesayangan dan karyawan andalan pimpinan. Kamu hanya perlu taat melakukan tugas yang disampaikan oleh pimpinanmu. Jangan cari masalah dengan gak mengikuti perintah, ya!

Baca Juga: 5 Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru November 2023, Tertarik?

Verified Writer

Marissa Zefanya

Muggle.

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya