5 Cara Nego Gaji untuk Pekerja Millennials, Perhatikan dengan Baik!

2. Cari tahu juga tentang fasilitas yang disediakan oleh perusahaan

Selain fasilitas yang memadai seperti katering atau tempat olahraga, kamu juga perlu memeriksa fasilitas lain yang ditawarkan. Misalnya, beasiswa guna melanjutkan studi demi meningkatkan produktivitas kerja. Hal ini tentu sangat penting karena dapat menunjang gaji yang kamu terima jika nominalnya tidak cocok.

3. Yakin bahwa kamu siap dengan tanggung jawab dari gaji yang kamu tawar

Ketika melakukan riset mengenai bidang pekerjaan dan perusahaan yang ingin kamu lamar, jangan lupa cari tahu tanggung jawab yang akan kamu kerjakan. Sebab, biasanya nominal gaji akan semakin besar bersamaan dengan tanggung jawab yang kamu pikul.

4. Siapkan penjelasan yang rasional

Saat negosiasi gaji, kamu harus sudah tahu dasar alasan yang membuatmu ingin melakukan negosiasi tersebut. Oleh karenanya, persiapkan dasar argumen tersebut dengan melihat nilai lebih yang kamu tawarkan.

Misalnya, sertifikat pelatihan khusus yang kamu punya, keahlian dan keterampilan di atas standar, pencapaian kamu yang mendatangkan untung bagi perusahaan, atau bekal pengalaman kerja bertahun-tahun di bidang tersebut.