5 Momen Tepat untuk Resign dari Tempat Kerja, Jaga Kesehatan Mental!

2. Mikromanajemen yang berlebihan

Supervising yang ketat dapat membuatmu sulit bekerja secara efektif. Hal ini karena pengamatan secara konstan mampu menyebabkan ketidaknyamanan, sehingga perasaan frustasi bisa muncul.

Tetapi, jangan gegabah dalam memutuskan resign jika mengalaminya. Diskusikan dengan atasan terlebih dahulu untuk mengurangi intensitas pengawasan. 

3. Mudah kesal dengan masalah kecil 

Merasa overwhelmed saat mengalami problematika yang sebenarnya mudah diatasi? Mungkin kamu memiliki rasa dengki mendalam. Misalnya, saat kolega lupa mengerjakan tugas yang bisa cepat diselesaikan, kamu memarahinya secara berlebihan.

Coba kilas balik apa saja permasalahan yang membuatmu kesal saat bekerja. Jika hal sederhana juga terasa menyebalkan, berarti kamu memang tidak bahagia.

4. Upah tidak mencukupi kebutuhan sehari-hari

Biaya mengurus tempat tinggal, transportasi, dan makan adalah prioritas hidup, terlebih jika kamu merupakan perantau. Perhatikan apakah prospek yang ditawarkan pekerjaanmu bermanfaat dalam jangka panjang atau gak.

Bertahan pada suatu posisi di mana pemberian gaji dan insentif kurang, terlalu berisiko bagi masa depanmu. Jadi, jangan ragu untuk mencari opsi lain!