Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Tentu kamu merasa sangat senang jika mendapat panggilan interview dari perusahaan yang kamu idam-idamkan selama ini, bukan? Jika kamu sudah sampai ke tahap interview, berarti tinggal selangkah lagi kesempatanmu untuk diterima. Sangat penting mempersiapkan diri agar proses interview dapat berjalan lancar. Apa saja persiapannya? Berikut ini, tujuh hal penting yang wajib kamu persiapkan sebelum interview kerja.
1. Mencari tahu tentang perusahaan yang dilamar
Wanita sedang duduk memakai laptop (pexels.com/Vlada Karpovich) Hal pertama yang harus kamu persiapkan adalah mencari tahu tentang informasi perusahaan yang kamu lamar. Mengapa penting? Hal ini bertujuan untuk membantumu dalam memahami visi dan misi yang dimiliki oleh perusahaan. Tentunya perusahaan ingin mencari kandidat yang terbaik dan memiliki keseriusan tinggi, apalagi kamu sudah mengetahui informasi tentang perusahaan tersebut.
Ini bisa menjadi nilai tambah bagi HRD dalam memilih kandidat, lho! Jika sudah mengetahui seputar perusahaan yang kamu lamar, setidaknya kamu bisa mempertimbangkan gaji atau tunjangan yang di dapat dari perusahaan tersebut. Kamu bisa mencari tahu melalui search engine atau media sosial perusahaan. Alhasil, kamu pun jadi lebih percaya diri dalam mengikuti sesi interview nanti.
2. Persiapkan dokumen yang diperlukan saat interview
Ilustrasi dokumen interview (pexels.com/Lukas) Selanjutnya hal penting yang tidak boleh kamu lupakan adalah mempersiapkan dokumen penting seperti CV alias Curriculum Vitae, resume, surat rekomendasi kerja atau sertifikat penghargaan yang dapat menunjang kemampuan dan keahlian di bidang yang kamu lamar.
Walaupun ketika melamar kamu sudah mengirim dokumen via e-mail atau menyerahkan dokumen fisik ketika melamar secara langsung, hal ini harus tetap kamu persiapkan, ya! Bisa saja HRD atau manajemen akan meminta dokumen tambahan lagi saat proses interview. Jadi jangan sampai kamu terlihat tidak profesional.
Baca Juga: 8 Tips Memilih Pakaian untuk Interview Kerja agar Terlihat Profesional
3. Mempersiapkan jawaban yang mungkin akan ditanyakan
Menulis di buku tulis (pexels.com/RODNAE Productions) Hal yang tidak kalah penting untuk kamu persiapkan sebelum interview adalah latihan wawancara dengan mencari tahu pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan diajukan oleh HRD padamu saat proses interview. Hal ini akan sangat membantumu dalam menjawab pertanyaan yang diberikan.
Secara garis besar, pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD biasanya seputar menjelaskan tentang dirimu, alasanmu melamar kerja, pengalaman kerja bahkan kelebihan dan kekurangan dirimu dalam bekerja. Beberapa pertanyaan lain pun bisa saja ditanyakan juga, lho! Agar kamu tidak kebingungan dan blank secara tiba-tiba, lebih baik siapkan dulu jawaban yang mungkin akan ditanyakan oleh perusahaan.
4. Mempersiapkan pertanyaan yang ingin diajukan
Perekrut memberikan kertas dan pulpen ke kandidat (pexels.com/Andrea Piacquadio) Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Selain mempersiapkan jawaban dari interview yang diajukan oleh manajemen atau HRD. Kamu pun juga harus menyediakan beberapa pertanyaan terkait perusahaan yang kamu lamar. Sebenarnya pertanyaan yang ingin kamu ajukan juga menjadi nilai tambah bagi HRD dalam mempertimbangkanmu.
Pertanyaan yang bisa kamu ajukan seperti bagaimana visi dan misi di perusahaan tersebut, seputar posisi yang kamu lamar dan yang tidak kalah penting adalah bagaimana alur penerimaan karyawan di perusahaan tersebut agar kamu juga mendapat kepastian dan tidak merasa diberi harapan palsu.
5. Kenali potensi dirimu
Wanita sedang memakai laptop (pexels.com/Anthony Shkraba) Mengenali potensi diri juga menjadi salah satu hal wajib sebelum melakukan interview kerja. Nyatanya persaingan di dunia kerja sangatlah ketat. Tentunya perusahaan akan selektif dalam memilih karyawan yang memiliki potensi diri yang kuat.
Sebelum menggali potensi diri, alangkah baiknya untuk mengenali kekurangan dan kelebihanmu terlebih dahulu, lalu kamu harus berani membuat keputusan untuk berkembang menjadi lebih baik. Setelah mengenali potensi dalam dirimu, otomatis kamu akan lebih percaya diri dalam mengikuti interview karena kamu tidak akan meragukan kemampuan yang kamu miliki.
6. Pastikan penampilan sudah rapi dan sopan
Pria dan wanita menjalani interview (pexels.com/Tima Miroshnichenko) Pakaian yang rapi dan sopan juga termasuk dalam hal penting yang wajib kamu persiapkan. Secara umum pakaian yang kamu gunakan ketika interview juga menjadi kesan awal dalam penilaian HRD saat merekrut karyawan.
Adapun beberapa jenis pakaian formal yang bisa kamu gunakan seperti kemeja dengan warna polos, kardigan atau jas, celana panjang dan tentunya untuk bawahan kamu wajib memakai sepatu. Selain itu rambut juga harus kamu perhatikan, ya! Jangan sampai pakaian yang kamu gunakan sudah sopan tapi rambutmu malah memberikan kesan berantakan. Pastikan sebelum berangkat penampilanmu sudah rapi dan sopan.
Baca Juga: 5 Hal yang Pantang Dilakukan Saat Interview, Bikin Penilaianmu Menurun
