Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Jenuh dengan sebuah pekerjaan pasti akan dirasakan sebagian orang. Faktor ketidaknyamanan menyebabkan niat untuk resign.
Selain itu, faktor lain di tempat kerja seperti pimpinan, teman kerja, posisi/bagian kerja dan lingkungan kurang kondusif serta fasilitas tempat kerja yang kurang memadai, juga memicu pikiran untuk resign.
Akan tetapi, Sebelum kalian memutuskan resign, kamu perlu tahu tujuh tanda berikut agar tak menyesal dengan keputusanmu. Yuk simak artikel ini!
1. Kurang enjoy saat di kantor
ilustrasi karyawan kurang enjoy di kantor (pexels.com/Yan Krukau) Jika kamu di kantor dari awal datang sudah merasakan kejenuhan dan kurang semangat di tempat kerja, itu menandakan kamu perlu lingkungan baru untuk mengolah potensi kerjamu.
Lingkungan kantor/ tempat kerja yang kurang kondusif akan menurunkan produktivitas kerja seseorang. Oleh sebab itu, kamu perlu pahami dulu dengan lingkungan tempat kerjamu sebelum memutuskan resign.
2. Skill kerja tidak berkembang
ilustrasi seorang karyawan (pexels.com/Yan Krukau) Sebuah pekerjaan yang solid dapat membantu mengembangkan skill maupun potensi kerja. Jika kamu merasakan di dalam tempat kerjamu kurang efektif untuk mengembangkan potensi kerjamu, maka itu tanda kamu harus resign dari tempat kerjamu.
Baca Juga: Pertimbangkan 5 Hal Ini Sebelum Resign di Usia 30-an, Banyak Risiko!
3. Bekerja hanya demi uang
ilustrasi karyawan bekerja demi uang (pexels.com/Karolina Grabowska) Hal yang satu ini pasti dipikirkan rata- rata orang. Memiliki pikiran bekerja hanya demi uang, akan merugikan dirimu sendiri. Kamu hanya menukarkan waktumu dan pikiranmu hanya demi uang.
Jika tujuan awalmu seperti itu, sebaiknya carilah pekerjaan yang sesuai passion kamu agar dapat mengembangkan potensimu dan menghasilkan uang yang sesuai dengan skill kerjamu.
4. Memiliki masalah kesehatan akibat dari pekerjaan
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi seorang karyawan (pexels.com/Andrea Piacquadio) Bekerja keras sangat dianjurkan, akan tetapi ingat ya, jangan merugikan diri sendiri. Kesehatan sangat penting untuk diperhatikan, karena dengan tubuh yang sehat kita mampu bekerja dengan maksimal dan lebih produktif dalam bekerja.
Jangan sampai dengan kamu bekerja malah membuatmu jatuh sakit, itu sangat merugikan dirimu.
5. Mengganggu aktifitas rutin akibat pekerjaan
ilustrasi seorang karyawan (pexels.com/Armin Rimoldi) Quality time untuk refreshing sejenak menghilangkan penat di pekerjaan sangat penting. Jika kamu merasakan waktu untukmu sendiri, keluarga, saudara dan teman berkurang karena pekerjaan, hal itu bisa dipertimbangkan untuk resign dari tempat kerjamu.
Kamu bisa mencari pekerjaan yang tidak mengurangi quality time kamu, dengan begitu kamu akan nyaman dengan pekerjaanmu.
6. Kebutuhan hidup meningkat sedangkan pemasukan gaji tidak sesuai
ilustrasi seseorang tertekan dengan pekerjaannya (pexels.com/Ketut Subiyanto) Bekerja untuk menghasilkan uang memang menjadi salah satu tujuan untuk mencukupi kebutuhan. Akan tetapi, jika kamu merasa gaji yang kamu peroleh kurang cukup tetapi kebutuhanmu meningkat, sebaiknya kamu mulai mencari batu loncatan setelah resign di tempat kerjamu. Mulailah mencari informasi terkait lowongan kerja dan cari pekerjaan yang sesuai passion-mu.
Baca Juga: Biar Gak Nyesel, 7 Pertimbangan Penting Sebelum Resign dari Pekerjaan
