5 Skill yang Perlu Dikuasai Karyawan Agar Bisa Adaptif Saat Krisis
Yuk, tetap produktif dan kreatif
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Akhir-akhir ini, persaingan di dunia kerja membuat semua orang makin kesulitan. Tantangan dan rintangan semakin kompleks, apalagi di tengah wabah COVID-19 yang sedang berlangsung. Selain kemampuan dalam memanfaatkan teknologi, seorang karyawan dituntut untuk bisa adaptif dan tetap produktif menghadapi krisis dalam pekerjaan.
Sedikit berbeda dengan karyawan berpengalaman, seorang fresh graduate membutuhkan energi lebih banyak untuk ikut beradaptasi dengan situasi karier yang tidak stabil saat wabah pandemik. Untuk itu, mulailah untuk mengasah skill yang dapat menunjang saat krisis berlangsung. Berikut beberapa skill yang perlu diasah bagi seorang karyawan.
1. Kemampuan mengelola kecerdasan emosional
Meskipun teknologi sudah berkembang pesat dan kecerdasan buatan semakin canggih, namun ini tidak bisa dibandingkan dengan kecerdasan emosional manusia. Dalam dunia kerja, penting sekali untuk mengelola kecerdasan emosional agar bisa lebih baik saat berhubungan dengan orang lain. Mental seorang karyawan tetap harus mengedepankan sikap manusiawi saat bekerja.
Kemampuan dalam berkomunikasi, berempati terhadap rekan kerja dan cerdas membaca situasi penyebab krisis dalam pekerjaan sangat dibutuhkan oleh perusahaan. Kecerdasan emosional yang tepat akan menghasilkan pikiran dan tindakan yang baik dalam mengatasi krisis.
Baca Juga: 5 Hal yang Perlu Kamu Lakukan untuk Meningkatkan Skill Leadership
Baca Juga: 5 Kerugian Akibat Tidak Meningkatkan Soft Skill di Masa Muda
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.