Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Disadari ataupun tidak, sebagian kita lebih banyak menghabiskan waktu di tempat kerja daripada di rumah. Sebagai pekerja sudah selayaknya mencari kebahagiaan saat di tempat kerja. Tahukah kalian bahwa sumber kebahagiaan di tempat kerja terkadang berasal dari hal-hal kecil seperti yang disebutkan di bawah ini.
1. Di berikan ucapan terima kasih atau pujian oleh atasan
Ilustrasi pria bekerja (pixabay.com/Goumbik) Salah satu sumber kebahagiaan bagi karyawan adalah pujian atau ucapan terima kasih dari atasan atas hasil kerja yang kita lakukan. Ucapan sederhana seperti "thank you!" atau "good job!" mungkin terdengar sepele dan tidak membutuhkan biaya. Namun menerima ucapan terima kasih dan pujian karena hasil kerja yang dinilai memuaskan dapat memberikan kebahagiaan tersendiri bagi karyawan.
Menerima ucapan terima kasih dari atasan juga dapat menambah motivasi karyawan untuk terus meningkatkan kualitas kerjanya. Karyawan akan merasa lebih dihargai oleh atasan.
Baca Juga: 5 Tips Maksimalkan Kerja Hybrid, Bisa Tetap Produktif dan Efektif!
2. Mendapat oleh-oleh dari teman yang datang setelah cuti liburan
ilustrasi hadiah (pexels.com/Panos Sakalakis) Sumber kebahagiaan lainnya adalah saat teman baru datang dari cuti panjang untuk liburan dan dia tidak lupa untuk memberikan oleh-oleh untuk kita. Apalagi jika oleh-oleh yang diterima adalah makanan atau benda kesukaan, sudah pasti double happy.
Bukan hanya melihat dari bentuk pemberiannya. Mendapatkan oleh-oleh saat teman pergi liburan juga bermakna bahwa dia perhatian pada kita. Buktinya dia masih mengingat kita saat berlibur hingga akhirnya membawakan oleh-oleh.
3. Mendapatkan kejutan ulang tahun dari teman kerja
ilustrasi kejutan ulang tahun (pixabay.com/Elkaaaaaaa) Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Siapa sih yang tak suka mendapatkan kejutan di hari ulang tahun? Apalagi oleh teman sekerja. Kejutan kecil berupa meniup lilin di atas kue yang diberikan oleh teman sekerja bisa membuat hati bahagia dan mata berkaca-kaca karena terharu, lho!
Mendapatkan kejutan ulang tahun dari teman satu kantor dapat mempererat hubungan antar rekan kerja. Hubungan yang baik antar rekan kerja dapat membuat kita bersemangat menjalani pekerjaan sehingga target kerja dapat tercapai dengan lebih mudah.
4. Memiliki team kerja yang kompak
ilustrasi kerja team (pixabay.com/mohamed_hassan) Semua karyawan berharap memiliki team kerja yang kompak. Dengan team kerja yang kompak maka kesulitan dalam pekerjaan akan mudah diatasi dan target pekerjaan akan menjadi lebih mudah untuk dicapai.
Memiliki team kerja yang kompak adalah sebuah keberuntungan tersendiri bagi pekerja. Selain pekerjaan akan terasa lebih mudah, suasana kerja juga menjadi nyaman. Akhirnya, bisa jadi lebih bersemangat dalam bekerja.
Baca Juga: 5 Tips Memulai Pekerjaan di Kantor Baru, Harus Siap Hadapi Tantangan!
