TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Hal yang Perlu Dilakukan saat Melakukan Kesalahan di Tempat Kerja

Jadikan kesalahan sebagai pelajaran yang berharga

ilustrasi berdebat (pixabay.com/mohamed_hassan)

Kesalahan adalah sesuatu yang tak bisa lepas dari kehidupan manusia. Sebagai manusia biasa pasti pernah melakukan kesalahan, termasuk pada saat bekerja. Melakukan kesalahan di tempat kerja adalah hal yang wajar terutama bagi karyawan baru yang belum memahami dengan baik tentang pekerjaan yang dilakukan.

Walaupun berbuat kesalahan di tempat kerja adalah hal yang lumrah, namun ada hal-hal yang perlu dilakukan setelah melakukan kesalahan di tempat kerja. Jangan sampai kesalahan yang kamu lakukan memberikan dampak negatif pada pekerjaanmu selanjutnya. Berikut adalah lima hal yang perlu dilakukan ketika melakukan kesalahan di tempat kerja.

1. Segera meminta maaf

ilustrasi meminta maaf (pixabay.com/qimono)

Meminta maaf adalah hal yang wajib dilakukan ketika melakukan kesalahan. Sekecil apapun kesalahan yang diperbuat kamu wajib untuk meminta maaf pada pihak-pihak yang dirugikan atas kesalahanmu. Misalnya saat kamu salah dalam mengerjakan tugas kerja dari atasan.

Meminta maaf memang tidak langsung menyelesaikan masalah akibat kesalahan yang diperbuat. Namun meminta maaf bisa meredam emosi orang lain yang terkena dampak akibat kesalahan yang ada. Segeralah meminta maaf saat melakukan kesalahan sebagai bukti bahwa kamu menyadari kesalahanmu.

Baca Juga: 5 Hal yang Menguji Ketangguhan Diri, Dari Pertemanan Sampai Finansial

2. Mengakui kesalahan

ilustrasi (pixabay.com/StockSnap)

Tak perlu mengelak tentang kesalahan yang diperbuat apalagi menyalahkan orang lain atas kesalahan yang diperbuat. Mengelak dari kesalahan hanya akan memberikan kesan negatif pada dirimu.

Lebih baik mengakui dengan jujur jika benar kamu telah melakukan kesalahan di tempat kerja. Mengakui kesalahan yang diperbuat dapat memberikan kesan bahwa kamu adalah individu yang jujur dan memiliki itikad yang baik dalam bekerja.

3. Bertanggung jawab dan bersedia menerima konsekuensi

ilsutrasi (pixabay.com/geralt)

Setiap perusahaan memiliki peraturan masing-masing terhadap karyawan yang melakukan kesalahan saat bekerja. Saat melakukan kesalahan di tempat kerja maka akan ada konsekuensi yang harus dijalani.

Sebagai bentuk tanggung jawab, maka jalani apa yang menjadi aturan perusahaan sebagai konsekuensi atas kesalahan yang dilakukan. Misalnya jika kamu tanpa sengaja merusak inventaris kantor, maka kamu harus menerima konsukuensinya yaitu memperbaiki kerusakan atau bahkan mengganti inventaris kantor yang rusak tersebut.

4. Meminta arahan atasan

ilustrasi pekerja (pixabay.com/StockSnap)

Beberapa orang mungkin merasa bingung dan cemas karena melakukan kesalahan di tempat kerja. Jika kamu merasa belum tahu apa yang harus dilakukan setelah melakukan kesalahan, segeralah melapor pada atasan dan minta arahan darinya. Diharapkan atasan bisa memberikan arahan bagaimana cara mengatasi kesalahan yang diperbuat.

Mengikuti arahan dari atasan bisa mengurangi dampak negatif atas kesalahan yang diperbuat. Setidaknya bisa mencegahmu agar tidak melakukan kesalahan selanjutnya yang akan membuat harimu di kantor semakin buruk.

Baca Juga: 5 Tips Menyelesaikan Pekerjaan dengan Cepat dan Efektif

Verified Writer

Rinda Septiana

Writing is my self healing

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya