Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Dalam berhubungan dengan rekan kerja terkadang terjadi perselisihan. Kesalahpahaman dalam berkomunikasi atau perbedaan pendapat adalah hal yang sering menjadi penyebab terjadinya perselisihan dengan rekan kerja.
Jangan sampai perselisihan antar rekan kerja mengganggu kelancaran dalam bekerja. Berikut tips memperbaiki hubungan pasca berselisih dengan rekan kerja.
1. Berikan penjelasan
ilustrasi memberikan penjelasan (pixabay.com/OleksandrPidvalnyi) Kita dapat memberikan penjelasan yang sekiranya dapat diterima rekan kerja atas hal-hal yang menyebabkan perselisihan terjadi. Misalnya, berikan alasan ketidaksetujuan kita terhadap pendapat yang disampaikan rekan kerja.
Memberi penjelasan mungkin tidak akan langsung menyelesaikan masalah dengan rekan kerja. Setidaknya rekan kerja memahami alasan dibalik sikap atau kata-kata kita yang membuat mereka tidak berkenan.
Baca Juga: 5 Trik Atasi Rekan Kerja yang Hobi Curi Ide Kamu saat Bekerja
2. Meminta maaf
ilustrasi orang minta maaf (pexels.com/Liza Summer) Jangan ragu untuk meminta maaf jika dirasa ada hal-hal dari diri kita yang menyakiti rekan kerja. Misalnya adanya kata-kata atau sikap yang tanpa sengaja menyakiti rekan kerja.
Sampaikan permintaan maaf dengan tulus dan berjanjilah untuk memperbaiki diri ke arah yang lebih baik kedepanya. Dengan meminta maaf terlebih dahulu, diharapkan rekan kerja pun dapat memaafkan kesalahan kita dan masalah tidak berlarut-larut.
3. Berikan makanan atau hadiah untuk mengatasi canggung
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi memberikan hadiah (pixabay.com/Bob_Dmyt) Adanya perselisihan antar rekan kerja terkadang membuat hubungan menjadi canggung dan tidak tahu darimana mengawali komunikasi. Kita dapat memberikan hadiah atau sekedar makanan ringan untuk mengatasi rasa canggung tersebut.
Cari tahu makanan atau benda apa yang kiranya sedang diinginkan oleh rekan kerja, lalu bawakan khusus untuknya. Cara ini biasanya efektif untuk mencairkan suasana canggung dengan rekan kerja.
4. Tawarkan bantuan pekerjaan
Ilustrasi (pixabay.com/reallywellmadedesks) Ketika melihat rekan kerja yang mengalami kesulitan, jangan ragu untuk menawarkan bantuan. Misalnya, saat melihat teman kesulitan membawa barang, tawarkan bantuan dengan tulus dan tanpa dibuat-buat.
Bantuan sekecil apapun yang kamu berikan dapat menjadi pertanda bahwa kamu ingin berbaikan denganya. Dengan saling memberikan bantuan diharapkan hubungan yang tadinya renggang akan menjadi erat kembali.
Baca Juga: 5 Alasan Rekan Kerja Tidak Bisa Jadi Sahabat, Berisiko Besar
