Cara Resign Mendadak Tanpa Tinggalkan Kesan Buruk dan Tetap Santun

2. Alasan resign mendadak yang tepat dan masuk akal

Jika kamu sudah memantapkan diri untuk resign dan waktunya cukup mendadak, tentu kamu harus bisa kasih penjelasan atau alasan yang masuk akal. Dengan begitu perusahaan bisa memberi kompromi dan memaklumi hal tersebut. Berikut beberapa contoh alasan yang bisa kamu gunakan.

• Pekerjaan ternyata tidak sesuai dengan kontrak kerja atau di luar job desc kamu.
• Perlakuan di lingkungan kerja kurang baik atau tidak sehat, sehingga membuat kamu tidak nyaman, bahkan tidak aman.
• Lingkungan kerja tidak kondusif yang berimbas pada pekerjaan. Kamu menjadi tidak produktif dan sudah tidak menemukan solusi terkait hal ini.
• Gaji yang dibayar tidak sesuai dengan perjanjian. Jika sudah tidak bisa diperjuangkan untuk mendapatkan gaji sesuai hakmu, kamu bisa memilih resign.