Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Menjadi karyawan teladan sekaligus panutan di tempat kerja adalah impian semua orang. Memangnya siapa sih yang gak senang kalau kinerja kita selama ini diapresiasi dengan menjadi sosok panutan dan diakui oleh orang lain.
Untuk mewujudkan itu semua gak terlalu sulit kok, nah ini lima tips menjadi karyawan panutan di tempat kerja yang bisa kamu coba. Apa saja ya kira-kira?
1. Mampu menguasai dan serba bisa dalam melakukan pekerjaan
ilustrasi wanita bahagia (pexels.com/@Andrea Piacquadio) Tips pertama menjadi karyawan panutan di tempat kerja yaitu, dengan menjadi sosok yang mampu menguasai dan serba bisa dalam melakukan pekerjaan. Sedikit lho orang yang ahli dalam suatu bidang.
Nah, makanya jadilah karyawan yang ahli dalam bidang yang kamu geluti, paham mengenai teknis pekerjaan, dan tanggung jawab terhadap tugas yang diberikan. Kalau mampu menguasai setiap pekerjaan yang sudah menjadi tanggung jawab, atasan dan rekan kerja akan mengakui kapasitasmu.
2. Memiliki attitude dan pribadi yang baik
ilustrasi orang bekerja (pexels.com/@Screen post) Tips selanjutnya yaitu, menjadi karyawan yang memiliki attitude dan pribadi yang baik. Buat apa punya jabatan terpandang, gaji tinggi, materi melimpah kalau attitude atau kepribadianmu buruk?
Bagaimanapun, kepribadian itu nomor satu percuma saja jabatanmu di tempat kerja terpandang kalau kamu sosok yang gak bisa diajak kerja sama, gak mampu menerima kritik, dan tidak tanggung jawab terhadap pekerjaan. Jadi mulai sekarang jagalah attitude-mu ya.
Baca Juga: 5 Cara untuk Ciptakan Lingkungan Kerja yang Sehat, Kerja Jadi Nyaman!
3. Terbuka terhadap kritik dan saran
ilustrasi tekun bekerja (pexels.com/@Andrea Piacquadio) Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Selain kedua poin di atas, tips selanjutnya yaitu, jadilah sosok yang mampu terbuka terhadap kritik dan saran. Dalam bekerja adalah hal biasa jika terjadi perbedaan pendapat dan sudut pandang satu sama lain.
Selain itu atasan mengkritik pekerjaan juga sangatlah wajar. Alih-alih tersinggung, berusahalah untuk menjadi karyawan yang mampu menerima kritik dan saran. Ambillah sisi positifnya sebab kita pun gak bisa memaksa semua orang untuk memiliki pendapat yang sama.
4. Mampu bersosialisasi dengan baik di kantor
ilustrasi orang bekerja (pexels.com/@Daria Shevtsova) Poin selanjutnya yaitu, mampu bersosialisasi di tempat kerja. Kamu mampu bekerja dengan cakap, bisa menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, tapi kalau dalam bekerja suka mementingkan diri sendiri, individualis, dan gak bisa bersosialisasi itu bakal sulit untuk ke depannya.
Ingat ketika terjun dalam dunia kerja kita gak bisa bekerja sendiri, tetap membutuhkan bantuan orang lain. Maka dari itu, dibutuhkan kemampuan bersosialisasi dengan baik.
Baca Juga: 5 Kiat Sukses Nunjukin Kemampuan Depan HRD Pas Wawancara Kerja
