5 Manfaat jika Rutin Memberi Apresiasi di Lingkungan Kerja
Apakah kamu sering melakukannya?
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Semua orang pasti ingin bekerja di lingkunganyang nyaman, punya teman kerja suportif, dan tentunya atasan yang bisa mengayomi karyawannya. Namun nyatanya, tidak semua orang beruntung mendapat lingkungan kerja impian tersebut.
Ada kalanya kamu justru malah terjebak di tempat kerja toksik yang mana orang-orang di dalamnya sulit untuk sekedar memberikan apresiasi. Padahal memberi apresiasi merupakan hal simpel yang bisa membuat kamu semangat melakukan pekerjaan.
Namun, nyatanya tidak semua orang bisa mendapat hal itu. Nah berikut lima manfaat rutin memberi apresiasi di lingkungan kerja yang harus kamu tahu.
1. Bisa membuat orang lain jadi lebih semangat
Bentuk apresiasi dengan sekedar ucapan selamat dan pujian atas hasil kerja yang memuaskan ternyata bisa memberi efek luar biasa untuk membuat seseorang semangat bekerja.
Mungkin ucapan tersebut terlihat sepele dan gak ada artinya, namun di dalam lingkungan kerja apresiasi tersebut sangatlah diperlukan. Banyak orang merasa kerja keras dan usahanya tidak dihargai karena lingkungan maupun atasan jarang memberikan apresiasi tersebut.
Baca Juga: 5 Ciri Rekan Kerja Pasif Agresif, Lingkungan Kerja Jadi Toxic
Baca Juga: 5 Bentuk Apresiasi Diri yang Salah Dilakukan, Termasuk Sombong!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.