Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Menjadi seorang pemimpin bukanlah hal mudah. Bukan hanya kepentingan diri sendiri, kepentingan orang lain dan perusahaan pun harus kamu pikirkan. Nah, jika kamu ingin melatih kemampuan memimpinmu, kamu bisa coba terapkan cara-cara berikut ini.
Meski posisimu masih sebagai karyawan biasa, namun 7 cara di bawah ini bisa kamu lakukan mulai sekarang. Apa saja?
1. Tawarkan bantuan pada rekan kerjamu
Memberikan bantuan pada rekan kerja termasuk salah satu cara untuk meningkatkan kepemimpinanmu. Seorang pemimpin yang baik tidak hanya memikirkan dirinya sendiri, tapi juga memikirkan kepentingan perusahaan dan karyawannya. Jika ada rekan kerja yang membutuhkan bantuan, kamu bisa membantunya meskipun itu sebenarnya bukan tugasmu.
Tapi ingat jangan lakukan ini hanya karena terpaksa atau ingin mendapatkan pujian. Sesuatu yang baik akan mendapatkan balasan yang baik pula, sebaliknya sesuatu yang buruk juga akan mendapatkan hal yang serupa.
2. Biasakan untuk menuntaskan permasalahan kecil
Seorang pemimpin tidak akan membiarkan masalah kecil menjadi besar. Coba biasakan dirimu untuk menyelesaikan masalah-masalah kecil. Jangan pernah menunda untuk menyelesaikannya! Dengan membiasakan hal ini, kamu juga akan terhindar dari permasalahan yang besar.
3. Jadikan dirimu sebagi role model
Kamu bisa meningkatkan rasa percaya diri, wawasan dan pikiran-pikiran yang rasional agar bisa menjadi role model. Lakukan apa yang kamu bisa dan selalu beri masukan saat berdiskusi dengan tim. Tapi jika pendapatmu tidak diterima, terimalah dengan lapang dada.
Jangan pernah memaksakan pendapatmu untuk bisa diterima semua orang. Dengan sikap ini, kamu juga bisa menunjukkan bahwa kamu mampu menempatkan diri serta bisa menerima perbedaan dalam tim.
Baca Juga: Tips Berguna Buat Karyawan Baru, Biar Cepat Akrab & Lebih Produktif!
4. Buat target untuk dirimu sendiri
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Suatu perusahaan tentunya memiliki tujuan dan target yang harus dicapai oleh seluruh elemen yang ada di dalamnya. Jika ingin membentuk jiwa kepemimpinan, kamu harus membuat target di luar target yang telah diberikan perusahaan. Hal ini tentu akan sangat membantu jika suatu saat ini perusahaanmu mendapat masalah. Kamu bisa buat target harian yang tidak terlalu besar agar kamu bisa mencapainya.
5. Jadilah seorang pendengar yang baik
Pemimpin yang disegani adalah pemimpin yang bisa mendengarkan suara para pegawainya. Kamu harus bisa mendengarkan keluhan, saran atau pun pujian yang keluar dari mulut rekan kerjamu. Selain mengasah jiwa kepemimpinan, hal ini juga membantumu menciptakan suasana kerja yang kondusif dan dapat berkontribusi dalam pekerjaan lebih baik lagi.
6. Bersikaplah positif dan proaktif
Lingkungan kerja memiliki peran penting dalam menentukan kerja seseorang. Sikap positif dan proaktif mampu meningkatkan jiwa kepemimpinanmu. Ketika menghadapi masalah, jangan pernah berputus asa dan panik. Tetap tenang dan berpikirlah positif. Akan lebih baik lagi jika kamu memberikan ide atau solusi untuk memecahkan masalah tersebut.
Baca Juga: 7 Cara Memperbaiki Budaya Kantormu walau Kamu Bukan Bos
