Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Menurut Undang-undang Ketenagakerjaan, pekerja perempuan yang sedang hamil berhak untuk mendapatkan cuti melahirkan selama 3 bulan.
Bagi perempuan yang baru melahirkan, jangka waktu tersebut masih dirasa kurang. Terlebih jika itu adalah kelahiran anak pertama. Alhasil, masa-masa bahagia setelah melahirkan harus terpotong dengan waktu kerja.
Menurut Worlds Mother Report tahun 2012, ada korelasi antara masa cuti melahirkan dengan kesehatan bayi. Semakin lama masa cuti, semakin besar pula kesempatan ibu untuk memberikan asi sehingga mengurangi risiko bayi terserang penyakit, obesitas, alergi, hingga sindrom kematian mendadak pada bayi.
Beberapa negara memberikan perhatian atas hal tersebut dengan memberikan masa cuti yang lebih panjang kepada orang tua, khusunya para ibu.
1. Finlandia.
Negara yang terkenal dengan inovasinya di bidang pendidikan ini, mengizinkan karyawan yang hamil boleh mengambil cuti 7 minggu sebelum waktu perkiraan kelahiran tiba.
Setelah melahirkan, pemerintah akan memberikan bantuan biaya selama 16 minggu, meskipun si ibu masih berstatus mahasiswa, tidak bekerja, atau bekerja sendiri.
Negara ini juga menawarkan para bapak untuk mengambil cuti selama 8 minggu untuk mendampingi sang istri. Setelah anak berumur 3 tahun, orang tua juga diperkenankan untuk mengambil “partial care leave”, dimana orang tua dapat meninggalkan tempat kerja untuk menjaga anak.
Asik banget yah!
2. Denmark.
Para ibu yang bekerja mendapatkan cuti sebanyak 4 minggu sebelum melahirkan dan 14 minggu setelah melahirkan dengan tetap mendapatkan gaji penuh.
Para ayah juga diberikan cuti selama 2 minggu untuk mendampingi istri. Mereka bahkan bisa meminta cuti selama 14 minggu lagi jika anak atau orang tua dalam kondisi sakit.
Kapan lagi bisa liburan tapi tetap digaji penuh!
3. Swedia.
https://www.techrepublic.com Pemerintah Swedia sangat memperhatikan pentingnya menjalin ikatan antar orang tua dengan anak yang baru dilahirkan. Para wanita diberikan cuti selama 480 hari dengan tetap mendapatkan 80% dari gaji mereka.
4. Belgia.
https://www.themandarin.com Negara yang terkenal akan kelezatan cokelatnya ini, memberikan kesempatan pada ibu yang bekerja untuk dapat mengambil cuti melahirkan selama 15 minggu dan tetap mendapatkan gaji secara proporsional, yaitu 80% pada bulan pertama, dan 75% pada bulan selanjutnya.
Nggak cuma ibu, sang bapak pun diberikan waktu cuti selama 10 hari dengan tetap mendapatkan gaji penuh!
5. Islandia.
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Kebijakan cuti melahirkan di Islandia tidak jauh berbeda dengan negara-negara sebelumnya. Di Islandia, orang tua mendapatkan jatah cuti selama 9 bulan untuk sang ibu, dan 3 bulan untuk sang ayah dengan tetap mendapatkan 80% gaji.
Pemerintah Islandia beralasan bahwa memberikan cuti melahirkan dengan jangka waktu panjang agar para orang tua dapat memiliki waktu untuk menjaga anak tanpa harus kehilangan pekerjaan.
6. Serbia.
Negara yang terletak di Eropa Selatan ini memberikan cuti melahirkan selama 20 minggu kepada para ibu dengan tetap mendapatkan gaji secara proporsional. Sedangkan untuk ayah diberikan waktu cuti selama 1 minggu dengan gaji penuh.
7. Norwegia.
https://www.shutterstock.com Negara asal duo M2M ini memang dikenal ramah sekali dengan perempuan hamil. Pemerintah menetapkan kebijakan pemberian cuti melahirkan selama 35 minggu dengan gaji penuh atau 45 minggu dengan mendapatkan gaji 80%.
Liburnya setahun lebih, euy!
8. Hungaria.
https://www.adamsmith.org Negara pemilik salah satu gedung parlemen terbesar di dunia ini memberikan cuti melahirkan selama 24 minggu dengan mendapatkan gaji sebesar 70% yang bisa mulai diambil satu bulan sebelum hari perkiraan kelahiran.
Bagi calon ayah juga diberikan cuti selama 1 minggu dengan gaji penuh. Nggak cuma sampai di situ. Setelah masa cuti selesai, mereka masih bisa mengajukan cuti selama 156 minggu.
9. Estonia.
https://www.thespruce.com Negara beribukotakan Tallinn ini mungkin kurang terdengar familiar. Meskipun demikian, negara ini sangat memberikan perhatian kepada para orang tua yang akan menyambut kelahiran anak.
Para ibu diberikan waktu cuti selama 140 hari dan para ayah diberikan cuti selama 2 minggu. Uniknya, setelah masa cuti berakhir, orang tua masih diberikan waktu cuti selama 435 hari yang bisa mereka bagi berdua!
Hayo, siapa yang nggak kepengen?
