Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Salah satu faktor penting yang harus kamu perhatikan saat kerja adalah dengan siapa kamu bekerja. Jangan bekerja dengan orang yang tidak bisa memanusiakan manusia lain. Bos yang tidak baik akan menuntunmu pada kemunduran dirimu sendiri. Akhirnya kamu akan lelah lahir batin tapi tidak menghasilkan apa-apa.
Tapi kalau kamu punya bos yang baik, maka sebaiknya jangan berpikir untuk pindah kerja karena sama sekali tidak gampang memiliki atasan yang baik. Ini lho 8 tanda nyata kamu punya bos yang baik!
1. Dia menghargai kemampuanmu dan tidak menutup mata untuk memberikanmu kesempatan berkembang.
Yang paling utama adalah dia mengakui kemampuanmu dan menghargainya. Dia tidak menutup jalan untukmu maju melainkan memberikanmu banyak kesempatan lain supaya kamu bisa berkembang.
2. Dia tidak menyalahkanmu ataupun mempermalukanmu saat kamu bersalah.
Kalau dia bos yang baik, dia akan mengambil kesalahanmu sebagai kesalahannya juga. Dia akan melindungimu dan pastinya memikirkan solusi apa yang terbaik. Alih-alih mempermalukanmu, dia akan memaafkanmu dan tidak menaruh dendam padamu.
3. Dia orang yang ramah dan rendah hati.
Keramahannya bukan pencitraan. Kamu pasti sudah bisa membedakan apakah dia pencitraan saja atau benar-benar orang yang rendah hati. Kalau dia memiliki sifat ini, dia adalah orang yang baik.
Baca juga: 7 Pertanda Kantormu Punya Budaya Kerja yang Buruk!
4. Dia adalah pendengar yang baik.
Bukan hanya yang mendengarkan masalahmu tentang pekerjaanmu, tapi juga yang memberikan solusi. Dia tidak diam saja tanpa bertindak, bos yang baik selalu ingin yang terbaik untuk karyawannya.
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
5. Dia memiliki empati terhadap semua karyawannya.
Ini juga bukan pencitraan. Kalau dia memang baik, dia akan menolong siapa saja yang sedang membutuhkan bantuannya, bukannya mengesampingkan kepentingan karyawan dan terfokus pada nominal.
6. Dia bersikap adil dalam hal apapun.
Antara kamu dan karyawan yang lainnya diperlakukan sama. Hal ini juga berlaku saat rekanmu melakukan yang terbaik dan patut diapresiasi, maka dia akan memberikannya. Dia menghargai setiap kerja keras, bukannya tidak puas kemudian menekanmu melakukan lebih.
7. Dia tetap tenang walau ada masalah besar terjadi.
Sekalipun dia rugi atau badai datang menghampiri perusahaan tempatmu bekerja, dia tidak emosian seperti remaja pemarah. Dia tetap bisa mengendalikan dirinya dan menjadi tenang. Kalau dia emosi di hampir setiap masalah, maka bosmu sebenarnya belum cukup dewasa untuk jadi panutanmu.
Baca juga: Lakukan 6 Hal Ini Saat Mulai Bosan dengan Pekerjaan Jangka Panjangmu!
