TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Hal yang Perlu Kamu Ingat Setelah Dipecat dari Kantor

Tidak perlu menyimpan rasa dendam atau pun amarah berlebihan

ilustrasi pencari kerja (unsplash.com/@magnetme)

Tidak ada orang yang ingin memperoleh pemecatan dari perusahaan. Tentu semuanya menginginkan karier yang panjang dan terjamin untuk masa depan. Sayangnya hal ini terkadang tidak selalu berjalan dengan mudah.

Dalam situasi-situasi yang tak terduga, justru pemecatan sering sekali terjadi. Jika sudah begitu, maka rasanya akan sulit untuk dihindari. Meski begitu, kamu perlu mengingat beberapa hal berikut ini apabila memperoleh pemecatan dari perusahaan.

1. Tenangkan diri sejenak

ilustrasi bersyukur (unsplash.com/@umit)

Tentunya pasti sangat tidak nyaman saat memperoleh kabar pemecatan. Kamu perlu menenangkan dirimu sejenak agar tidak sampai terbawa oleh emosi yang mengganggu.

Ambillah waktu sejenak untuk menenangkan diri dan mengontrol emosi, sehingga kamu tetap dapat berpikir dengan jernih. Melalui cara tersebut, kamu dapat merasa jauh lebih baik untuk menyelesaikan segala prosesnya.

Baca Juga: 5 Tips Bijak Mengelola Pesangon usai Terkena PHK, Jangan Boros!

2. Selesaikan semua urusan dengan baik

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@brucemars)

Pemecatan memerlukan proses yang terkadang tidaklah singkat, sebab ada banyak hal yang perlu diselesaikan. Kamu tentu harus tetap berpikir secara positif, sehingga semuanya dapat terselesaikan dengan sebaik mungkin.

Berusaha untuk tetap tenang dan selesaikanlah semua urusan dengan sebaik mungkin bersama pihak perusahaan. Dengan penyelesaian yang tepat, maka proses pemecatan akan berjalan dengan baik.

3. Mulai mencari peluang kerja baru

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@cvelitchkov)

Kamu tentu tidak bisa hanya mengharapkan uang kompensasi yang mungkin akan diperoleh pasca memperoleh pemecatan. Kamu juga perlu mencari peluang yang lebih baik mungkin untuk karier ke depannya.

Alih-alih merasa kesal, maka kamu dapat menggunakan energimu untuk mencari peluang kerja yang baru. Dengan cara demikian, maka kariermu pun jadi tidak akan terhambat hanya di posisi itu saja.

4. Jalin hubungan baik dengan perusahaan dan rekan kerja

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@campaign_creators)

Ada banyak alasan mengapa perusahaan sampai memberikan pemecatan terhadap pegawainya. Meski begitu, terkadang ada alasan-alasan logis yang memang mau tak mau membuat perusahaan perlu mengurangi jumlah pegawai.

Kamu tetap berusaha menjalin hubungan baik dengan perusahaan atau pun rekan kerja lainnya. Dengan cara tersebut, maka karier masa depanmu mungkin saja terbantu, sebab relasi yang luas.

Baca Juga: Daftar Startup yang Lakukan PHK, dari LinkAja Sampai JD.ID

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya