5 Hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Menerima Mutasi Kerja, Ingat!
Mutasi kerja bukanlah sebuah keputusan yang mudah, lho
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Mutasi kerja merupakan salah satu kebijakan yang dibelakukan oleh perusahaan dalam meratakan sumber daya pegawai di dalamnya. Hal ini karena biasanya perusahaan memiliki banyak kantor cabang, sehingga semua pegawainya harus tersebar dengan merata.
Tak jarang ada pula pegawai di kantor pusat yang dimutasi ke kantor cabang untuk memenuhi posisi tertentu. Jika kamu bekerja di perusahaan, maka ada kemungkinan untuk memperoleh hal tersebut. Namun, kamu dapat mempertimbangkan mutasi kerja melalui beberapa hal penting yang berikut ini.
1. Kemungkinan untukmu dalam menerima atau menolaknya
Hal pertama adalah dengan melihat apakah ada kemungkinan untukmu untuk menerima atau menolak mutasi kerja. Bila ada kemungkinannya, maka kamu bisa mempertimbangkan ulang hal tersebut.
Kadang kala ada perusahaan yang tak menerima penolakan mutasi kerja, sehingga wajib. Namun, bila ternyata bisa ada kemungkinan untuk menolaknya, maka kamu dapat melakukan negosiasi lagi.
Baca Juga: 5 Tips Membangun Kebiasaan Cepat dan Cermat dalam Pekerjaan
Baca Juga: 5 Batasan dalam Membantu Pekerjaan Rekan Kerja di Kantor, Catat!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.