5 Karakter Pelamar yang Disukai oleh HRD, Persiapkan Diri!
Karakter tersebut akan meningkatkan kemungkinan diterima
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Melamar pekerjaan tentunya membutuhkan proses yang tak mudah, sebab dipenuhi dengan tantangan di dalamnya. Salah satu prosesnya adalah harus melalui sesi interview atau wawancara yang dilakukan oleh pelamar.
Biasanya pihak perusahaan melalui HRD memiliki kriteria tersendiri dalam menyeleksi pelamar. Karakter tersebut semestinya harus sesuai dengan kualifikasi yang diharapkan, sehingga dapat diterima bekerja di perusahaan tersebut. Oleh sebab itu, kamu perlu tahu beberapa karakter yang disukai oleh HRD berikut ini. Memperbesar peluang untuk diterima kerja!
1. Realistis tapi idealis
Para HRD biasanya akan sangat mudah mengenali berbagai karakter pelamar, khususnya fresh graduate. Biasanya memang pelamat fresh graduate memiliki jawaban yang terlalu idealis, tapi sayangnya tak realistis.
Padahal pihak HRD biasanya mencari sosok pelamar yang mampu berpikir realistis, tapi tetap bersikap idealis. Hal ini karena biasanya berkaitan dengan gaji ataupun deskripsi pekerjaan yang dimiliki.
Baca Juga: 5 Elemen Kunci yang Penting Ditampilkan di CV, Biar Dilirik HRD!
Baca Juga: 5 Pertanyaan Interview yang Sering Ditanyakan HRD dan Tips Menjawabnya
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.