TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Kunci Karier Langgeng untuk Anak Muda, Belajar Komitmen!

Memang memulai karier menjadi tantangan tersendiri

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@miquelena)

Memulai karier di usia muda memiliki tantangan sekaligus harapan tersendiri. Tentu hal ini tak mudah untuk dihadapi, apalagi oleh anak muda yang baru saja terjun ke dunia kerja

Tak perlu khawatir, kunci karier langgeng bagi anak muda salah satunya adalah komitmen. Walau minim pengalaman, kamu bisa terapkan langkah berikut sebagai kunci karier langgeng ke depannya. 

1. Berani mengeksplorasi hal baru

ilustrasi pegawai muda (pexels.com/@Andrea-Piacquadio)

Hal pertama yang harus dilakukan adalah dengan berani mengeksplorasi sesuatu yang baru. Tentunya sikap seperti itu juga menunjukan gaya yang berani untuk dapat keluar dari zona nyaman, sehingga dapat memberikan hasil yang maksimal ke depannya.

Jika hanya terbiasa untuk berdiam diri di zona nyaman, maka tak akan ada tantangan yang dapat diraih. Hal ini juga sekaligus tak memberikan banyak pengalaman untuk mendukung karier ke depannya.

Baca Juga: 5 Hal Baik yang Didapat dari Pekerjaan Pertama, Bukan Karier Impian?

2. Komitmen kuat terhadap tanggung jawab

ilustrasi bekerja (unsplash.com/@anniespratt)

Setiap orang yang bekerja tentunya memiliki tanggung jawab tersendiri yang harus dipenuhi. Tentunya tanggung jawab tersebut dimaksudkan untuk membuat pekerjaan dapat terselesaikan dengan sebaik mungkin. Sayangnya terkadang memegang komitmen dalam bekerja juga tidak mudah untuk dilakukan oleh para anak muda.

Tak sedikit yang justru merasa kesulitan dan kemudian abai dengan tanggung jawab tersebut. Padahal hal semacam itu hanya akan menyulitkan diri sendiri untuk keberlangsungan karier di masa depan.

3. Berdedikasi tinggi pada pekerjaan

ilustrasi bekerja (unsplash.com/@brookecagle)

Kunci sukses dalam bekerja adalah mengenai dedikasi yang tinggi. Dedikasi itu harganya sangat mahal, sebab tidak semua orang dapat memilikinya dengan mudah.

Hanya mereka yang memiliki niat kuat dalam bekerja, sehingga mampu menunjukan dedikasinya dengan maksimal.

4. Rutin meminta saran dari mentor

ilustrasi saling berdiskusi (unsplash.com/@dylandgillis)

Bagi para anak muda yang baru mengawali karier, tentunya mentor adalah sosok yang memiliki peran sangat penting. Bahkan mentor juga bisa menjadi sumber nasihat untuk memudahkan proses pekerjaan ke depannya.

Hal ini tentunya karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman yang membuat semua anak muda membutuhkan mentor. Tentu dengan demikian, maka proses bekerja tetap dapat dilakukan secara lebih maksimal.

Baca Juga: 5 Pengingat untuk Anak Muda agar Tahu Kehidupan yang Sebenarnya

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya