TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Penyebab Seseorang Tega Merundung Rekan Kerjanya

Bisa berawal dari senioritas hingga rasa iri yang dimiliki

ilustrasi berkonflik (pexels.com/Mikhail-Nilov)

Melakukan pekerjaan menjadi satu hal penting yang dilakukan oleh hampir semua orang. Tujuannya tentu saja untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari melalui pendapatan yang diperoleh setelah bekerja.

Sayangnya dunia bekerja tidak selalu berjalan dengan mulus, apalagi dengan segala risiko yang ada di dalamnya. Salah satunya adalah bila memperoleh perundungan di tempat kerja oleh sesama rekan kerja. Biasanya seseorang yang melakukan perundungan ini bisa bertindak terlalu jauh sebab beberapa penyebab yang berikut ini.

1. Efek senioritas

ilustrasi berkonflik (unsplash.com/@cdc)

Hal pertama yang menjadi penyebabnya adalah mengenai efek senioritas. Memang rasanya hampir semua tempat memiliki kebiasaan turun menurun seperti ini, namun hanya saja efeknya bisa berbeda-beda.

Ada tempat kerja yang tidak terlalu memikirkan soal senioritas, namun ada pula yang demikian. Jika efek senioritasnya terlalu berlebihan, maka hal ini bisa sampai pada perilaku perundungan terhadap satu sama lain.

2. Ingin menunjukan kekuasaan

ilustrasi boss dan pegawai (pexels.com/@Jonathan-Borba)

Kekuasaan adalah salah satu bagian yang tak dapat dipisahkan dari proses pekerjaan. Hal ini karena memang kekuasaan dan jabatan seakan menduduki posisi penting dalam memperoleh penghormatan dari oang-orang lain.

Banyak rekan kerja yang tak gentar melakukan perundungan sebab hanya ingin menunjukan kekuasaannya. Padahal hal tersebut sama sekali tak akan berdampak baik dan justru tak membuat mereka layaknya orang yang berkuasa.

Baca Juga: 5 Tanda Tempat Kerjamu Punya Senioritas yang Buruk, Tidak Nyaman!

3. Rasa takut disaingi

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/@Pavel_Danilyuk)

Persaingan di tempat kerja adalah hal yang lumrah terjadi, namun bukan berarti harus dilalui dengan cara yang salah. Tidak sedikit rekan kerja yang rela melakukan tindak perundungan sebab khawatir disaingi satu sama lain.

Sayangnya persaingan tidak sehat ini justru akan menyebabkan ketidaknyamanan tersendiri. Bahkan tidak menutup kemungkinan akan memperoleh sanksi berat dari pihak perusahaannya.

4. Iri dengki dengan pencapaian rekan kerja

ilustrasi berkonflik (unsplash.com/@proxyclick)

Rasa iri dan dengki adalah dua hal yang harus dihindari sebaik mungkin dalam urusan bekerja. Jika kamu terus menerus memelihara rasa iri, maka hal seperti ini jelas tidak akan ada habisnya dan justru hanya menyakiti dirimu sendiri.

Sayangnya beberapa orang yang memiliki rasa iri dengki justru tidak memiliki kemampuan untuk mengontrol dirinya. Dampaknya mereka akan mudah iri dengan pencapaian rekan kerja dan akhirnya melakukan tindakan perundungan sebagai solusi buruk yang dipilih.

Baca Juga: [Opini] Ospek: Ajang Pelatihan Mental atau Unjuk Senioritas Belaka?

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya