Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Setiap orang biasanya memiliki ceritanya tersendiri terhadap tempat kerjanya saat ini. Ada yang memiliki cerita kurang baik, namun ada pula yang justru betah dalam bekerja di sana. Semuanya seolah memiliki kekurangan dan kelebihannya tersendiri, sehingga harus disesuaikan dengan seksama.
Biasanya tempat kerja juga akan menentukan rasa betah dan prestasi dari para pegawainya. Jika kamu merasakan beberapa hal berikut ini, maka tandanya kamu mulai betah bekerja di tempat kerjamu tersebut.
1. Merasa atmosfer tempat kerja yang nyaman
ilustrasi pegawai (unsplash.com/@windows) Atmosfer tempat kerja merupakan salah satu hal yang tak bisa kamu bohongi. Alasannya karena akan sangat mudah merasakan apabila suatu tempat kerja memiliki atmosfer yang nyaman atau pun tidak.
Hal inilah yang secara otomatis juga akan memengaruhi kualitas pekerjaan yang dihasilkan. Atmosfer kerja dalam hal ini maksudnya adalah suasana atau lingkungan tempat kamu bekerja.
Baca Juga: 5 Langkah Mendapatkan Pekerjaan yang Disukai, Jadi Betah Kerja Deh!
2. Betah dengan lingkungan dan fasilitas kantor yang nyaman
ilustrasi pegawai bekerja (pexels.com/@olly) Hal lainnya yang dapat mendukung kenyamanan di tempat kerja adalah lingkungan dan fasilitas kantornya. Jika kamu selalu merasa nyaman dengan lingungan dan fasilitas kantor, maka tandanya kamu mulai betah bekerja di sana. Hal ini mungkin tak selalu dimiliki oleh semua kantor.
Sering kali tak sedikit kantor yang tidak menata lingkungan kantornya dengan baik. Selain itu, ada pula yang fasilitasnya kurang nyaman dan justru membuat proses bekerja jadi tak maksimal. Namun, jika lingkungan dan fasilitas kantor baik, maka kamu pun jadi dapat bekerja dengan baik.
3. Menerapkan kultur bekerja yang sehat
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi bekerja (pexels.com/@visual-tag-mx) Para pegawai yang bekerja di suatu intansi perusahaan biasanya akan menyesuaikan kultur dari perusahaan tersebut. Jika perusahaan memiliki kultur bekerja yang baik, maka tentu para pegawainya pun akan menerapkan hal serupa, begitu pun sebaliknya.
Sama halnya jika kamu menerapkan kultur bekerja yang baik dengan persaingan yang sehat, maka tandanya kamu mulai betah mengikuti alur bekerja di sana. Tentu dengan demikian, kamu jadi dapat terus memberikan hasil pekerjaan yang baik dan maksimal.
4. Kamu selalu termotivasi untuk melakukan self improvement
ilustrasi pegawai (unsplash.com/@miquelena) Self improvement merupakan hal penting yang harus dilakukan oleh setiap pegawainya. Melalui self improvement, maka kemampuan diri dalam bekerja dapat terus terasah dengan baik dan maksimal. Hal inilah yang seolah menjadi tugas berat, sebab proses self improvement tersebut tidak ada yang instan.
Jika kamu memiliki motivasi kuat untuk melakukan self improvement demi meningkatkan kualitas diri, maka artinya kamu memang betah bekerja di sana. Lain halnya jika kamu tak betah bekerja di sana, sebab untuk sekadar beradaptasi saja rasanya sulit, apalagi sampai harus melakukan self improvement.
Baca Juga: 5 Alasan Penting Jaga Privasi di Tempat Kerja, Stop Terlalu Terbuka!
