Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Setiap orang yang bekerja dalam suatu instansi sudah pasti menginginkan adanya prospek kerja yang baik dan menjanjikan ke depannya, meski realita yang ada di lapangan ternyata berbeda. Bisa saja ternyata kamu dipertemukan dengan lingkungan kerja yang ternyata tidaklah sesehat yang kamu bayangkan sebelumnya.
Ada banyak sekali permasalahan internal yang mungkin harus kamu hadapi jika bekerja di instansi yang tidak sehat, seperti misalnya kamu tidak dihargai sama sekali keberadaannya. Justru hal seperti itu biasanya akan sangat terlihat dari beberapa tanda berikut ini, sehingga kamu harus benar-benar bisa mengantisipasinya.
1. Keberadaanmu tak dianggap
ilustrasi pegawai (unsplash.com/@anniespratt) Tanda yang pertama adalah kenyataan bahwa ternyata keberadaanmu tidak dianggap sama sekali, baik itu oleh atasan atau pun rekan-rekan kerja lain yang ada di sekitar. Hal ini mungkin akan menimbulkan rasa bingung sekaligus rasa tidak nyaman yang akan kamu rasakan selanjutnya.
Tak dianggap keberadaannya ini bisa terlihat dari pendapatmu yang selalu ditolak atau pun kamu yang seolah tak pernah dianggap dalam sebuah rapat. Hal inilah yang akan memunculkan masalah tersendiri dalam pekerjaanmu, sehingga harus segera kamu cari solusi ke depannya.
Baca Juga: 5 Tanda Kamu Gak Cocok Punya Pekerjaan Sampingan, Sulit Multitasking
2. Tak kunjung mendapatkan promosi walau banyak kontribusi
ilustrasi pegawai merasa sedih (pexels.com/@rodnae-prod) Seorang pegawai tentu saja akan selalu beharp untuk bisa memperoleh promosi dalam pekerjaannya, meski mungkin secara proses tidaklah semudah seperti yang dibayangkan. Tak jarang prosesnya pun bisa jadi panjang dan kamu juga akan dituntut untuk dapat memberikan kontribusi besar bagi instansi.
Justru yang menjadi masalah adalah bila kamu seolah tak kunjung mendapatkan promosi walau pun sudah banyak kontribusi yang kamu lakukan dalam pekerjaan tersebut. Selain akan menimbulkan kekecewaan, namun juga jelas akan merusak jenjang kariermu karena selalu dilingkupi ketidakjelasan.
3. Tak kunjung diberikan kepercayaan
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi pegawai (unsplash.com/@balazscsaba2006) Sebagai seorang pegawai tentu saja kamu selalu berharap agar bisa memperoleh kepercayaan dari atasan, entah itu berupa kenaikan jabatan atau pun proyek tersendiri yang diberikan padamu. Apalagi jika ternyata progres kerjamu sudah sangat baik dan layak untuk diberikan kepercayaan tersebut, namun realitanya justru tak kunjung terjadi.
Hal inilah yang sebetulnya sangat tidak adil karena tandanya kamu memang tak dihargai sama sekali di tempat kerjamu, bahkan kontribusimu pun seolah diabaikan. Jika terus dibiarkan tentu saja akan membuat kariermu jadi stuck dan seolah tak ada masa depannya sama sekali, sehingga harus bisa segera diatasi agar tak berlarut-larut.
4. Dikelilingi orang-orang yang tak bersahabat
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/@Pavel_Danilyuk) Pada saat bekerja tentu saja kamu tak akan selalu disibukan dengan urusan pekerjaan semata, namun kamu juga semestinya disibukan dengan interaksi bersama rekan-rekan kerja lainnya di sekitar. Tentu saja ada proses tersendiri yang harus dilakukan agar interaksi dengan rekan-rekan kerja lainnya terasa baik-baik saja tanpa masalah.
Justru yang menjadi masalah adalah bila ternyata orang-orang di sekitarmu tidak bersahabat sama sekali, sehingga menimbulkan ketidaknyamanan. Hal ini akan semakin buruk jika ternyata perlakuannya padamu dirasa berbeda dan membuatmu seolah sulit sekali untuk dihargai.
Baca Juga: 5 Alasan Pentingnya Memisahkan Masalah Pribadi dengan Pekerjaan
