TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Tanda Kamu Kurang Aktif di Kantor, Jadi Sulit Naik Jabatan?

Kamu harus percaya diri menunjukan kinerja terbaikmu, ya

ilustrasi bekerja dengan pasif (unsplash.com/@muhraufan)

Meski memiliki pekerjaan tersendiri, tentu semua orang ingin selalu memperoleh prospek pekerjaan yang menjanjikan yaitu dengan naik jabatan atau adanya jenjang karier. Ada banyak hal yang membantu seseorang dalam memperoleh hal tersebut, salah satunya adalah dengan bersikap aktif di kantor.

Namun, bila kamu justru bersikap pasif dan sulit beradaptasi, maka akan sulit untuk memperoleh target yang diinginkan. Untuk mengetahui apakah kamu termasuk ke dalam deretan pegawai yang pasif, maka kamu dapat melihatnya melalui beberapa tanda yang berikut ini.

1. Rekan kerjamu itu-itu saja

ilustrasi para pegawai (unsplash.com/@cherrydeck)

Hal pertama yang dapat terlihat adalah melalui rekan kerja yang kamu miliki. Secara umum bila seseorang cukup aktif dalam bekerja di kantor, maka koneksi dan pertemannya juga akan sangat luas hingga merambah antar divisi atau bahkan kantor cabang.

Jika pertemananmu terasa monoton dan hanya diisi oleh itu-itu saja, maka kamu patut mempertanyakan keaktifanmu dalam bekerja. Bisa jadi mungkin kamu belum cukup aktif untuk berbaur dengan yang lainnya.

2. Kamu kurang dikenal oleh para pegawai

ilustrasi pegawai kantoran (unsplash.com/@austindistel)

Kepopuleran dalam tempat kerja bukanlah hal yang terlalu penting dalam urusan kinerja, namun cukup penting untuk prospek dan bahan promosimu. Justru biasanya kepopuleran bisa membantumu untuk mudah dipercaya dalam memperoleh promosi jabatan.

Jika kamu justru terkesan tak dikenal oleh sesama rekan kerja di kantor, maka kamu perlu mempertanyakan hal tersebut. Mungkin kamu terlalu sibuk dengan pekerjaanmu sehingga kurang aktif dalam bersosialisasi di tempat kerja.

Baca Juga: 5 Hal yang Perlu Kamu Lakukan saat Memperoleh Promosi Jabatan, Catat!

3. Jarang dilibatkan dalam beragam proyek

ilustrasi marketing (unsplash.com/@priscilladupreez)

Perlu dipahami bahwa dalam perusahaan biasanya terdapat banyak proyek menjanjikan yang ditawarkan oleh perusahaan. Proyek tersebut tentu dijalankan tak hanya oleh satu individual saja, melainkan juga satu tim.

Penting bagimu untuk aktif dalam bekerja dan memperluas pertemanan. Dengan keaktifan tersebut, maka kamu dapat memperoleh kesempatan untuk turut dilibatkan dalam proyek menjanjikan demi prospek kariermu ke depannya.

4. Tidak memperoleh perhatian khusus dari atasan

ilustrasi atasan (unsplash.com/@shipnorth)

Atasan biasanya cukup cermat dalam memperhatikan para pegawainya. Hal ini biasanya termasuk dengan pegawai dengan prestasi baik dan juga pegawai yang mungkin kurang berkontribusi.

Lain halnya untuk pegawai yang biasa-biasa saja, bahkan sering kali tipe pegawai seperti ini justru kurang dipandang. Bahkan atasan juga sulit menoleh dan memberikan perhatian khusus untuk pegawai yang kurang dikenal.

Baca Juga: 5 Ciri Pegawai yang Layak Memperoleh Promosi Jabatan, Panutan!

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya