TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Tanda Rekan Kerja yang Tidak Mau Kalah, Mudah Bersikap Egois!

Mengutamakan kepentingan pribadi di atas kepentingan bersama

ilustrasi berkonflik (pexels.com/@karolina-grabowska)

Proses bekerja memang tidak hanya akan melibatkan satu pegawai dengan pekerjaannya saja. Namun, proses tersebut juga akan melibatkan satu pegawai dengan pegawai lainnya melalui hubungan sosial yang ada di tempat kerja. Tidak heran relasi tersebut kemudian menjadi tantangan tersendiri bagi para pegawai yang ada.

Pada kenyataannya, terkadang tidak mudah dalam menjalin hubungan sosial yang lancar tanpa masalah. Apalagi dengan perbedaan karakter yang mungkin dimiliki, entah itu positif atau bahkan negatif. Tidak selalu baik, terkadang ada pula rekan kerja yang seolah tak mau kalah dalam bersaing. Biasanya, tipe rekan kerja yang seperti itu dapat dikenali melalui beberapa tanda penting yang berikut ini.

1. Hanya berfokus pada apa yang menguntungkannya saja

ilustasi pegawai (unsplash.com/@anniespratt)

Rekan kerja yang tidak mau kalah biasanya juga memiliki karakter egois yang tinggi. Kamu dapat melihat dari caranya dalam memandang sesuatu, bahkan termasuk dengan pekerjaan yang dilakukannya.

Tidak sedikit dari rekan kerja yang hanya berfokus pada hal-hal yang sekiranya dapat menguntungkan mereka saja. Jika sudah seperti itu, biasanya mereka tidak akan mau ikut campur pada hal-hal yang mungkin tidak dapat memberikannya banyak keuntungan. Tanda ini seolah menunjukkan bahwa rekan kerja tersebut hanya mementingkan urusan pribadinya semata dibandingkan orang lain.

Baca Juga: 5 Tanda Kamu Sudah Terlalu Banyak Mengalah untuk Pasangan, Hindari!

2. Enggan membantu

ilustrasi para pegawai (unsplash.com/@anniespratt)

Sebagai manusia yang merupakan makhluk sosial, tentunya saling membantu satu sama lain menjadi satu kewajiban penting. Tidak hanya dalam kehidupan sosial di masyarakat, tetapi juga untuk urusan pekerjaan yang ada. Selama proses membantunya tidak berlebihan, sebetulnya tidak menjadi masalah.

Sayangnya, kadang kala banyak rekan kerja yang tidak mau kalah sehingga enggan untuk membantu pegawai lainnya. Hal ini tentu saja hanya akan memberikan dampak negatif tersendiri sebab membuat hubungan antarpegawai pun menjadi renggang.

3. Mudah bergosip mengenai pegawai lain yang berprestasi

ilustrasi bergosip (pexels.com/@Tirachard-Kumtanom)

Gosip yang ada di tempat kerja seolah menjadi sesuatu yang tidak dapat dipisahkan. Padahal, kebiasaan bergosip tersebut justru dapat menurunkan produktivitas sehingga membawa dampak negatif ke depannya.

Sama halnya dengan rekan kerja yang tidak mau kalah dalam urusan prestasi. Tak sedikit dari mereka justru mudah melakukan gosip, khususnya pada para pegawai lain yang berprestasi. Kebiasaan membicarakan orang lain di belakang ini kemudian menjadi satu hal buruk yang sulit dihilangkan dan bahkan dapat membawa pengaruh yang tidak baik.

4. Melihat segala sesuatu sebagai kompetisi semata

ilustrasi bekerja (pexels.com/@visual-tag-mx)

Memang terkadang setiap pegawai yang ada pasti memiliki cara pandang yang berbeda-beda. Ada pegawai yang hanya memaknai proses bekerja sebagai kewajiban dalam mencari nafkah, namun ada pula yang melihat pekerjaan sebagai ajang untuk berkompetisi.

Hal yang sama juga akan dirasakan oleh rekan kerja yang tidak mau kalah. Mereka akan selalu menganggap segala sesuatunya sebagai bentuk kompetisi yang harus dimenangkan. Jika sudah seperti itu, rasanya sangat sulit untuk memiliki hubungan yang sehat di luar pekerjaan.

Baca Juga: 5 Kondisi Tak Tepat untuk Mengalah pada Pacar, Lindungi Harga Dirimu!

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya