Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Manusia sebagai makhluk sosial tentunya tidak bisa terlepas dari orang-orang di sekitarnya. Hal inilah yang membuat setiap urusan yang ada harus saling melibatkan satu sama lain. Contoh ini merupakan kodrat dari manusia yang merupakan makhluk sosial.
Nyatanya tak semua orang memiliki kepribadian yang sosial, sebab ada pula yang justru terkesan individualis. Orang-orang yang individualis tersebut mungkin akan kamu temukan di tempat kerja. Meski terkesan berbeda, namun tipe orang yang seperti ini dapat kamu kenali melalui beberapa tanda berikut.
1. Cenderung bekerja sendiri
ilustasi pegawai (unsplash.com/@anniespratt) Setiap orang yang bekerja tentu memiliki tanggung jawab dan tugasnya yang berbeda-beda. Hal inilah yang semestinya dapat menjadi dorongan tersendiri untuk terus memberikan hasil pekerjaan yang maksimal.
Sayangnya hal tersebut akan terasa berbeda pada orang-orang dengan karakter individualis. Mayoritas dari mereka akan cenderung memilih untuk bekerja sendiri. Hal ini mungkin membuat mereka akan mudah merasa tak nyaman apabila harus berinteraksi dengan pegawai yang lainnya.
Baca Juga: 5 Tips Mengeksekusi Pekerjaan Berat agar Terasa Lebih Mudah
2. Merasa malu saat harus meminta tolong pada orang lain
ilustrasi atasan dan pegawai (pexels.com/@jonathanborba) Tidak semua pekerjaan dapat dilakukan dengan mudah tanpa hambatan. Terkadang ada saja permasalahan yang seolah harus siap untuk dihadapi. Inilah mengapa team work dalam bekerja menjadi satu hal penting yang harus dimiliki.
Hal berbeda justru akan dirasakan oleh mereka yang memiliki karakter individualis. Orang-orang yang individualis akan cenderung merasa malu saat harus meminta tolong atau bantuan pada orang lain. Padahal itulah yang justru menjadi tujuan utama dari team work di dunia pekerjaan.
3. Menganggap segala keberhasilan pekerjaan karena usahanya sendiri
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi pegawai (pexels.com/@olly) Semua pegawai yang bekerja tentu memiliki harapan yang sama untuk memperoleh hasil pekerjaan yang memuaskan. Sudah pasti keberhasilan tersebut memerlukan proses panjang yang tak sebentar. Selain itu, ada banyak pihak yang terlibat dalam setiap keberhasilan di tempat kerja.
Lain cerita bagi para pegawai yang memiliki karakter individualis. Alasannya karena mereka akan cenderung menganggap segala keberhasilan tersebut sebagai usahanya sendiri. Mereka akan sulit mengakui keterlibatan orang lain, sehingga rentan memiliki sifat egois.
4. Tidak ingin membahas hal lain selain pekerjaan
ilustrasi berkonflik (pexels.com/@karolina-grabowska) Menghabiskan waktu di kantor tentunya tidak semata-mata hanya untuk bekerja. Para pegawai sudah pasti akan saling berinteraksi satu sama lain, sebab intensitas pertemuan yang tinggi. Hal ini memungkinkan para pegawai untuk saling mengenal dengan baik.
Bagi pegawai yang individualis ternyata hal ini bisa berbeda. Mereka akan cenderung menolak untuk membahas hal-hal lain di luar pekerjaan. Selain itu, mereka juga tidak akan perduli dengan urusan orang lain yang tidak melibatkan dirinya sendiri.