TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Tantangan Bekerja secara Tim, Berlatih Saling Memahami

Biar capai target KPI

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/@Pavel_Danilyuk)

Proses bekerja yang kerap dilakukan di kantor tidak melulu hanya secara individu. Namun, sering juga ada banyak proyek yang dikerjakan bersama dengan rekan kerja lainnya. Tentu saja ada tantangan tersendiri dalam melakukan pekerjaan secara tim atau individu.

Memang bukan hal mudah untuk melakukan pekerjaan secara tim. Apalagi proses kerja yang dilakukan sudah pasti akan melibatkan lebih banyak orang di dalamnya. Biasanya beberapa tantangan kerja berikut ini kerap ditemui jika melakukan pekerjaan secara tim.

1. Perbedaan karakter

ilustrasi mengobrol di kantor (pexels.com/@fauxels)

Tantangan pertama biasanya berkaitan dengan perbedaan karakter yang dimiliki. Tak dapat dimungkiri bahwa dalam satu tim pasti ada saja perbedaan yang dimiliki, termasuk dalam urusan karakter. Jika sudah berkaitan dengan karakter, biasanya akan cenderung sulit untuk disesuaikan.

Satu-satunya cara yang bisa dilakukan adalah dengan menerima dan memaklumi perbedaan karakter tersebut. Mencoba beradaptasi menjadi pilihan yang bijak daripada justru saling menyalahkan bila berbuat salah.

2. Kurang percaya terhadap satu sama lain

ilustrasi pegawai berkonflik (pexels.com/@yankrukov)

Proses bekerja juga semestinya mengandung unsur kepercayaan di dalamnya. Rasa kepercayaan ini seolah menjadi pondasi dasar apabila pekerjaan yang dikerjakan ingin berjalan dengan lancar. Walau tentu pada kenyataannya tak semudah yang dibayangkan.

Ada saja rekan kerja yang sulit percaya terhadap satu sama lain. Alhasil sikap seperti ini hanya akan merusak proses pekerjaan yang dilakukan. Jika terus seperti ini, maka kerja tim pun bisa berakhir dengan berantakan.

Baca Juga: 5 Alasan Kamu Tak Perlu Gengsi Meminta Tolong saat Bekerja

3. Perbedaan gaya bekerja

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@windows)

Percaya atau tidak memang setiap orang memiliki gaya bekerja yang berbeda-beda. Meskipun mungkin berada dalam satu tim yang sama, namun semua orang di dalamnya pasti gak akan sama. Mereka pasti memiliki cara tersendiri untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.

Tentunya menyesuaikan cara kerja satu sama lain menjadi cara terbaik yang bisa dilakukan. Setidaknya hal tersebut dapat meminimalisir kemungkinan terjadinya konflik saat bekerja, sehingga semua bisa teratasi dengan baik.

4. Pembagian tugas yang gak jelas

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@anniespratt)

Bekerja secara tim biasanya dilakukan dengan pembagian tugas terlebih dahulu. Tentunya, setiap orang akan memperoleh tugasnya masing-masing untuk dikerjakan. Hal inilah yang semestinya dapat ditekankan, sehingga deskripsi tugas dari setiap orang pun jelas.

Sayangnya, kadang kala ada saja yang gak tepat dalam membagi tugas tersebut. Alhasil pekerjaan yang dikerjakan jadi gak jelas, sebab pegawainya tak mengerti tugas masing-masing.

Baca Juga: 5 Tantangan yang Akan Kamu Hadapi jika Bekerja di Perusahaan Besar

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya