Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Dunia kerja biasanya hanya diorientasikan sebagai tempat untuk memeroleh uang saja. Padahal sebetulnya ada banyak sekali hal-hal lain yang mungkin bisa kamu peroleh jika benar-benar serius dalam menekuni pekerjaanmu, termasuk ilmu baru dan kemampuan networking yang baik.
Salah satu kebiasaan yang mungkin perlu kamu lakukan adalah berdiskusi secara rutin dengan atasan, sebab kamu bisa mengambil banyak ilmu yang berharga untuk kariermu ke depannya. Jika kamu berkesempatan untuk berdiskusi dengan atasan, maka lakukan beberapa tips berikut ini agar tidak sampai sia-sia.
1. Cari momen dan waktu yang pas
ilustrasi rekan kerja (unsplash.com/Austin Distel) Sebagai seseorang yang selalu sibuk sudah pasti atasanmu memiliki berbagai rutinitas yang tidak sedikit. Hal inilah yang mungkin membuat momen berdiskusi dengan atasan menjadi sesuatu yang cukup langka, sehingga tidak boleh kamu sia-siakan begitu saja.
Kamu perlu mencari momen dan waktu yang pas untuk meminta atasan berdiskusi bersama. Jika memang dirasa atasan sedang tidak terlalu sibuk dan setuju untuk melakukan hal tersebutm maka kamu bisa melakukannya.
2. Menyimak dengan baik
ilustrasi bekerja (unsplash.com/LinkedIn Sales Solutions) Biasanya pada saat melakukan diskusi pasti ada topik utama yang dibicarakan. Tentunya segala topik yang dibawa oleh atasan dalam proses diskusi perlu kamu simak secara seksama, sehingga kamu benar-benar memahami apa yang memang disampaikan oleh atasan.
Kamu bisa mencatat segala poin-poin penting yang memang dianggap berguna untukmu ke depannya. Jangan sampai justru melewatkan poin-poin penting tersebut, sebab mungkin saja kesempatan berdiskusi dengan atasan tidak selalu ada.
Baca Juga: 3 Manfaat Memahami Perspektif Rekan Kerja sebelum Menanggapinya
3. Mengajukan pertanyaan secara aktif
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi bekerja (unsplash.com/LinkedIn Sales Solutions) Diskusi tidak akan berjalan dengan baik apabila tidak melibatkan proses tanya jawab di dalamnya. Kamu tentu saja harus secara aktif mengajukan pertanyaan yang mungkin membuatmu penasaran, sehingga nantinya bisa dijawab oleh atasan jawaban yang diberikan atasan.
Segala jawaban yang diberikan oleh atasan tentu saja bisa menjadi bahan referensimu dalam proses bekerja ke depannya. Oleh sebab itu, jangan pernah ragu untuk aktif bertanya jika memang kamu ingin banyak belajar, sehingga proses berdiskusi tak sampai sia-sia.
4. Meminta saran
ilustrasi rekan kerja (unsplash.com/Mimi Thian) Selama proses bekerja mungkin kamu kerap dihadapkan oleh berbagai macam masalah yang sering terjadi. Tentunya kesempatan untuk bisa berdiskusi dengan atasan semestinya tidak disia-siakan begitu saja, sebab bisa menjadi ajang untukmu dalam berkonsultasi.
Mungkin saja melalui sesi diskusi yang dilakukan dengan atasan, maka kamu bisa meminta saran yang terbaik untuk kariermu ke depannya. Nantinya atasan bisa memberikanmu banyak hal-hal penting atau bahkan bisa mengenalkanmu dengan orang-orang yang berkompeten, sehingga kemampuan networking pun bisa lebih luas.
