5 Tips Menghadapi Gaji Underpaid dari Perusahaan, Harus Bagaimana?
Kebutuhan hidup pun jadi sulit terpenuhi dengan baik
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Masalah mengenai gaji underpaid seolah menjadi isu tersendiri di kalangan pegawai. Alasannya karena memang ada banyak perusahaan yang justru memberikan gaji pegawai dalam kategori underpaid, sehingga terkesan negatif.
Sebetulnya hal seperti ini banyak terjadi, namun karena tidak ada opsi lain, maka pada akhirnya para pegawai pun tetap memutuskan untuk bertahan. Dalam menghadapi situasi seperti itu, kamu sebagai pegawai dapat melakukan beberapa hal berikut ini.
1. Melakukan negosiasi lebih lanjut
Cara pertama yang mungkin bisa kamu lakukan adalah dengan berusaha bernegosiasi dengan perusahaan. Terkadang cara negosiasi yang keliru justru membuatmu jadi memperoleh gaji yang sebetulnya masuk kategori underpaid.
Tentu saja negosiasi ini setidaknya bisa menjadi solusi untuk mendapatkan hak yang lebih baik lagi. Jika tidak dicoba, tentu kamu jadi tidak tahu bagaimana hasilnya.
Baca Juga: 5 Tips Menjaga Privasi soal Gaji di Tempat Kerja, Sensitif!
Baca Juga: 5 Alasan Perusahaan Melakukan Underpaid pada Pegawainya, Jangan Mau!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.