TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Tanda Positif di Lingkungan Kerja, Bikin Betah dan Nyaman

Kerja jadi makin semangat, deh!

Ilustrasi bekerja (Pexels.com/Gustavo Fring)

Menemukan lingkungan kerja yang positif itu gampang-gampang susah. Pasti ada saja deh masalah yang muncul. Kalau bukan karena beban pekerjaan, bisa saja karena rekan kerjanya. Itu semua tidak bisa disepelekan loh. Kalau kamu merasa tertekan, wah itu tandanya lingkungan kerjamu tidak sehat, atau toxic, atau yang belakangan ramai disebut-sebut sebagai red flags. Lantas, kalau yang seperti itu adalah red flags, bagaimana tanda-tanda lingkungan yang positif atau mengarah ke green flags? Berikut ini adalah contoh-contohnya!

1. Rekan kerja termasuk atasan bisa menghargai waktu libur kamu

Ilustrasi menikmati alam (Pexels.com/Artem Beliaikin)

Kasus yang paling sering kita temukan dalam bekerja biasanya adalah masalah fleksibilitas. Dalam kata lain, weekend menjadi waktu tambahan untuk bekerja. Entah dapat deadline mendadak atau tiba-tiba harus meeting penting. Nah, kalau kamu tidak mengalami hal-hal demikian, berarti lingkungan kantormu sudah tepat nih. Mereka bisa menghargai "kebebasan" yang kamu punya, dan itu bagus loh. 

Baca Juga: 5 Alasan Kamu Harus Selektif Memilih Circle di Lingkungan Kerja

2. Adanya ekspektasi yang jelas dari pihak pemberi kerja terhadap kamu

Ilustrasi bekerja (Pexels.com/Moose Photos)

Kalau kamu dapat tanggung jawab yang jelas dalam satu posisi, dan kejelasan itu masih terus berlangsung, itu adalah tanda yang baik. Artinya, kamu tidak diekspektasikan untuk melakukan hal-hal di luar tanggung jawab. Kalau kerjaannya A ya kerjakan A, selanjutnya perusahaan akan merekrut orang lain untuk mengerjakan B, C dan D. Ini adalah contoh perusahaan yang layak dipertahankan. 

3. Tidak mempermasalahkan atau bahkan melarang cuti 

Ilustrasi senang (Pexels.com/Andrea Piacquadio)

Cuti adalah hak bagi pekerja, di mana pun dia bekerja dia seharusnya tetap berhak mendapat cuti. Ketika waktu cutimu berkualitas tanpa gangguan pekerjaan, berarti pihak perusahaan sudah menghargai kamu. Tidak ada ketentuan harus ini dan harus itu ketika cuti adalah sebuah kenikmatan, lo!

4. Mereka tahu apa yang menjadi kelemahan dan kebutuhan kamu

Ilustrasi tim (Pexels.com/Yan Krukov)

Bukan hanya materi yang kita butuhkan saat kita bekerja. Kita juga butuh pengembangan knowledge dan skills. Jika perusahaan tempatmu bekerja menyediakan kesempatan ini, ini tanda yang bagus. Artinya, perusahaan memantau perkembangan setiap karyawan. Mereka bisa tahu apa yang dibutuhkan karyawan dan apa yang menyulitkan bagi karyawan.

Biasanya, perusahaan seperti ini akan menggelar beberapa event untuk men-develop kemampuan si karyawan. Ikutilah program-program development itu untuk bisa mencapai jenjang karier yang lebih tinggi.

Baca Juga: 5 Macam Modus yang Terjadi di Kantor, Sering Dimanfaatkan!

Verified Writer

Alphabet stories

Hanya mencoba menguraikan isi kepala.

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya