6 Arti Warna Baju Baik Dipakai saat Interview, Bikin Rekruter Terkesan
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Apakah kamu sedang melamar pekerjaan? Sudah sampai tahap interview? Ternyata warna baju yang dipakai saat interview menjadi salah satu hal yang penting. Karena secara tidak langsung warna baju yang kamu pakai memberi first impression tertentu pihak rekruter, lho! Dilansir The Balance Careers, warna baju yang dipakai saat interview akan menandakan kepribadianmu yang dilihat oleh rekruter.
Nah, jika demikian kamu harus tahu arti warna baju yang akan dipakai saat interview nanti, ya. Berikut ini enam arti warna baju baik dipakai saat interview. Apa saja? Simak deh, di bawah ini
1. Putih
Memakai baju warna putih memang paling aman saat interview. Dan rekruter akan terkesan melihat kamu sebagai profesional. Atasan warna putih dapat dipadu padankan dengan rok, kulot, atau celana panjang, warnanya bebas.
Jika tempat melamar kerjamu kantor kreatif, maka dapat ditambahkan aksesoris pada baju sehingga akan terlihat cukup menonjol. Selain itu tambahkan aksen untuk menghilangkan kesan membosankan sehingga rekruter terkesan melihat penampilan kamu.
2. Merah
Warna merah menandakan keberanian dan kekuatan. Kamu gak usah takut atau malu menggunakan warna ini saat interview. Dengan menggunakannya aura berani dan tidak grogi akan terpancar dari dalam dirimu dan itu sudah merupakan point bagimu, lho.
Jika kamu interview pekerjaan sebagai manajer, supervisor, atau jabatan lainnya pertimbangkan untuk memakai baju warna merah. Namun, gunakan baju dengan warna merah yang tidak terlalu terang atau gelap.
3. Biru
Tahukah, memakai baju warna biru menandakan kamu percaya diri dan dinamis. Jika saat interview menggunakan baju berwarna biru muda atau tua, rektruter akan menganggap kamu seorang yang mudah berbaur, bekerja sama, dan mengeksekusi pekerjaan secara terkoordinasi.
Beruntung jika pekerjaan yang dilamar, bekerja dalam satu teamwork. Rekruter akan tertarik dan tidak segan menunjukmu sebagai ketua dari teamwork tersebut. Agar lebih meyakinkan, disarankan kamu menggunakan baju berwarma biru tua (navy).
Editor’s picks
4. Hitam
Menggunakan baju berwarna hitam merupakan warna netral selain warna putih tentunya. Seperti pada warna putih jika kamu memakai baju warna hitam, rektruter akan melihatmu profesional dan meyakinkan.
Warna hitam juga dapat membuatmu terlihat elegan dan berkelas. Namun, jangan menggunakan warna ini secara keseluruhan. Kamu dapat memadu padan dengan rok, kulot, atau celana panjang dengan warna berbeda misal, abu-abu, merah, cokelat, atau putih. Dan jangan lupa tambahkan aksesoris, ya.
5. Cokelat
Baju berwarna cokelat juga dapat kamu gunakan saat interview. Dilansir Business Insider, warna cokelat menandakan kehangatan, keamanan, dan keandalan seseorang.
Jika saat interview kamu memakai baju warna ini maka rekruter akan menganggap kamu dapat diandalkan dan dipercaya melakukan tugas. Apakah kamu tertarik menggunakan warna ini?
6. Abu-abu
Abu-abu warna yang dapat dipakai di berbagai kesempatan. Tak terkecuali untuk interview pekerjaan. Dilansir Career Builder, memakai baju warna abu-abu menandakan kamu orang yang berpikiran logis dan analitis.
Nah, jika kamu menggunakan baju berwarna abu-abu dan berhasil memberikan first impression pada rekruter di hari pertama interview. Maka bersiap kemungkinan akan mendapat panggilan untuk tahap selanjutnya. Wah, auto diterima kerja, nih!
Dari warna baju di atas, warna mana yang akan kamu pakai saat interview. Yang terpenting adalah kamu mempunyai persiapan yang matang dalam menghadapi rekruter, warna baju hanya pendukung saja, ya.
Baca Juga: 5 Tips Membuat CV ATS Friendly, ini Favoritnya Rekruter!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.