ilustrasi kerja sama tim (pexels.com/fauxels)
Banyak orang kira evaluasi kerja itu cuma soal hasil target tercapai atau nggak. Padahal, kadang yang dinilai juga sikap, kerja sama tim, bahkan seberapa “terlihat” kontribusi kamu di mata atasan. Hal-hal ini sering bikin kaget karena nggak ada di buku panduan kerja.
Jadi, selain fokus ke hasil, penting juga untuk komunikasiin apa yang kamu kerjain. Bukan berarti pamer, tapi biar atasan tahu usaha kamu. Dengan begitu, peluang dihargai lebih besar.
Dunia kerja penuh hal-hal kecil yang sering bikin kaget di awal. Dari gaji pertama sampai dinamika rekan kerja, semua jadi pengalaman yang membentuk kita. Walau kadang bikin bingung, justru di situlah proses belajar yang sebenarnya.
Jadi, kalau kamu baru mulai kerja, jangan kaget kalau kenyataan nggak selalu sesuai ekspektasi. Anggap aja setiap kejutan sebagai bagian dari perjalanan karier yang bakal bikin kamu lebih kuat dan siap ke depannya.