Kamu Solutif atau Gak? Cek 5 Kualitas Seorang Problem Solver
Masalah sudah jadi bagian integral dalam kehidupan manusia, tak terkecuali ketika sudah terjun dalam dunia kerja. Kemampuan dalam memecahkan masalah ini bisa membedakan mana karyawan berkualitas atau enggak, lho. Jadi, gak heran skill yang satu ini sangat dicari oleh perusahaan.
Gak semua orang bisa menjadi problem solver yang baik, yakni mampu memberikan solusi atas situasi gak ideal yang terjadi. Lalu, gimana cara mengetahui apakah selama ini kamu termasuk sosok pekerja yang solutif atau enggak? Berikut akan dibahas beberapa tanda karyawan solutif yang perlu kamu tanamkan. Yuk, disimak!
1. Berperan aktif dalam mencari solusi
Ada sebagian karyawan yang benar-benar saklek dengan job description yang dimiliki, sampai gak mau tahu hal yang di luar tugasnya meskipun masih dalam satu departemen. Tapi, ada pula karyawan yang begitu peduli dan ikutan concern ketika ada masalah yang sedang dihadapi perusahaan, apalagi departemennya.
Nah, tipe karyawan yang terakhir inilah perlu kamu tiru agar bisa menjadi pribadi solutif. Walaupun memang sudah menjadi tanggung jawab seorang leader dalam memecahkan masalah, tapi bukan berarti kamu menutup mata begitu aja, lho. Kalau memang bisa turut berpartisipasi dalam mencari solusi, kenapa enggak untuk lebih berperan aktif meskipun secara hierarki posisimu masih staf ‘biasa’.