6 Antisipasi Cerdas sebelum Menghadapi Interview yang Menegangkan

Langkah pertama yang wajib dilakukan adalah riset perusahaan. Banyak pelamar yang gagal karena hanya menyiapkan jawaban standar tanpa memahami perusahaan yang dituju. Biar kamu lebih unggul, cobalah cari tahu visi, misi, produk, layanan, hingga kultur kerja perusahaan.

Pahami juga detail posisi yang kamu lamar, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga keterampilan yang dibutuhkan. Dengan begitu, kamu gak cuma bisa menjawab pertanyaan HRD, tetapi juga menunjukkan ketertarikan dan keseriusanmu terhadap pekerjaan tersebut.

Pertanyaan wawancara biasanya terbagi menjadi dua, yaitu, umum dan spesifik. Pertanyaan umum bisa berupa “Ceritakan tentang dirimu” atau “Apa kelebihan dan kekuranganmu?” Sementara pertanyaan spesifik biasanya berkaitan langsung dengan posisi yang kamu lamar, misalnya studi kasus atau tantangan teknis.

Untuk mengantisipasi hal ini, buatlah daftar kemungkinan pertanyaan lalu latih jawabanmu. Jangan menghafal mentah-mentah, tapi pahami poin penting yang ingin disampaikan. Latihan ini bisa dilakukan di depan cermin, direkam dengan ponsel, atau minta bantuan teman sebagai pewawancara bayangan.

Banyak kandidat panik di menit terakhir karena dokumen yang dibawa gak lengkap atau tercecer. Jangan sampai hal ini terjadi padamu. Siapkan CV, portofolio, fotokopi ijazah, sertifikat pendukung, dan dokumen lain yang mungkin diminta. Susun dalam map atau folder yang rapi, sehingga mudah diambil ketika diminta pewawancara.

Jika wawancara dilakukan secara online, pastikan semua dokumen digital dalam format yang jelas, mudah dibuka, dan diberi nama file yang profesional. Kerapian dalam menyiapkan dokumen sering kali mencerminkan kepribadianmu. Perusahaan akan melihat bahwa kamu adalah orang yang terorganisir dan menghargai proses seleksi.

Kesan pertama sangat menentukan, terutama dalam wawancara. Pilih pakaian yang rapi, sopan, dan sesuai dengan kultur perusahaan. Misalnya, jika melamar ke perusahaan korporasi besar, gunakan kemeja formal atau blazer. Sementara untuk startup kreatif, gaya smart casual bisa lebih tepat.

Selain penampilan, bahasa tubuh juga harus dijaga. Duduk tegak, jangan menyilangkan tangan, dan tetap tersenyum ramah. Hindari gerakan gelisah seperti memainkan pulpen atau mengetuk meja. Bahasa tubuh yang positif akan memperkuat jawabanmu dan menunjukkan rasa percaya diri.

Di era digital, wawancara online semakin sering dilakukan. Sayangnya, banyak kandidat meremehkan aspek teknis sehingga wawancara terganggu. Untuk mengantisipasi hal ini, lakukan simulasi sebelum hari H. Pastikan koneksi internet stabil, perangkat memiliki kamera dan mikrofon yang berfungsi baik, serta aplikasi konferensi video sudah terinstal dan familiar bagimu.

Pilih ruangan yang tenang, dengan pencahayaan cukup agar wajahmu terlihat jelas. Sediakan juga plan B, misalnya hotspot cadangan atau perangkat lain. Dengan begitu, jika ada kendala teknis, kamu bisa segera mengatasinya tanpa membuat wawancara tertunda terlalu lama.

Faktor psikologis sering kali lebih menantang dibanding persiapan teknis. Rasa gugup, takut salah, atau khawatir tidak diterima bisa mengganggu konsentrasi. Untuk mengatasinya, lakukan relaksasi sederhana sebelum wawancara, seperti menarik napas dalam-dalam atau mendengarkan musik menenangkan. Ingatlah bahwa wawancara bukan ujian yang harus sempurna, melainkan percakapan dua arah untuk saling mengenal.

Asalkan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin, proses interview pasti akan berjalan lebih lancar. Ingat, wawancara kerja bukan sekadar soal menjawab pertanyaan dengan benar, tapi juga bagaimana kamu menampilkan dirimu sebagai kandidat yang profesional dan berpotensi. Jadi, jangan hanya berharap pada keberuntungan, tapi lakukan antisipasi cerdas agar peluang diterima semakin besar.