Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
7 Cara Meningkatkan Literasi Digital di Tempat Kerja, Pentingkah?
Ilustrasi seseorang menggunakan gadget (pexels.com/Photo By: Kaboompics.com)
Intinya sih...
- Pelatihan digital rutin dan relevan meningkatkan kepercayaan diri karyawan dalam menghadapi tugas digital yang berkembang.
- Dorong budaya eksplorasi teknologi dengan menciptakan ruang diskusi untuk berbagi pengalaman dan rekomendasi aplikasi atau sistem yang lebih efisien.
- Libatkan karyawan senior dalam pelatihan dan pendampingan digital secara aktif untuk mencegah adanya gap generasi dalam literasi digital.
Di era serba digital seperti sekarang, kemampuan memahami dan memanfaatkan teknologi jadi kebutuhan mutlak, apalagi di lingkungan kerja. Literasi digital bukan cuma soal bisa pakai komputer atau aplikasi perkantoran, tapi juga mencakup pemahaman tentang keamanan data, etika digital, sampai kemampuan mencari dan mengolah informasi secara efektif.
Sayangnya, masih banyak karyawan, bahkan di perusahaan besar, yang gagap teknologi atau salah kaprah dalam menggunakan tools digital. Ini bisa bikin produktivitas mandek, komunikasi terganggu, sampai risiko kebocoran data yang fatal. Maka dari itu, meningkatkan literasi digital di tempat kerja bukan lagi pilihan, tapi keharusan.
Editorial Team
EditorMerry Wulan
Follow Us