Ngobrol Santai dengan Atasan? Simak 5 Tips Jitu Ini!

Kenapa kamu harus selalu up-to-date? Dengan mengetahui isu-isu dan berita terkini, kamu akan dimudahkan untuk dapat membuka ataupun larut dalam percakapan apa pun. Menyinggung salah satu berita yang tengah menjadi sorotan juga merupakan salah satu cara mudah untuk menjalin komunikasi dengan atasanmu.

Ingat bahwa dalam kondisi santai, pekerjaan tidak melulu menjadi satu-satunya topik pembicaraan. Siapa tahu, lewat obrolan lainnya kamu juga jadi tahu banyak hal baru mengenai atasan kamu seperti misalnya hobi, pandangan politik, kehidupan sosial, dan lainnya. Siapa tahu, kalian ternyata juga memiliki ketertarikan dalam bidang yang sama, lho!

Jika kamu ingin membuka percakapan dengan atasanmu, perhatikan juga pemilihan waktu dan kondisinya. Apabila atasanmu terlihat sedang sibuk, cukup sapa saja dengan singkat. Situasi yang kurang tepat bisa mempengaruhi mood seseorang untuk berkomunikasi.

Tentunya ketika dalam situasi sibuk atau urgent, kamu pun tidak akan suka apabila harus memikirkan hal-hal lainnya, bukan? Pastikan kamu memilih situasi yang pas untuk berbicara santai ya, agar obrolanmu tidak terkesan mengganggu.

Hindari gosip dalam pembicaraanmu dengan atasan. Ingat bahwa ketika kamu membicarakan orang lain, kredibilitasmulah akan menjadi taruhannya. Sangat mungkin bagi atasanmu untuk menilai kamu secara negatif dari caramu membicarakan orang-orang di sekitar.

Kepercayaan menjadi hal yang penting dalam bekerja, tentunya kamu tidak mau dicap sebagai orang yang gemar membicarakan orang dan menyebarkan berita yang belum tentu benar, bukan?

Ketika kamu tengah berada dalam obrolan menarik dengan atasanmu, beranikan diri untuk memberikan opini. Jangan hanya setuju dengan perkataannya saja, tapi jelaskan juga pandangan-pandanganmu yang sebenarnya.

Hal ini akan membuat percakapan menjadi lebih menarik, selain itu siapa tahu opini kamu juga bisa memberikan masukan atau inspirasi pemikiran bagi atasanmu. Hanya saja, ingat untuk menyampaikannya dengan sopan dan tidak memaksakan pendapatmu ya!

Usahakan untuk memberikan pertanyaan-pertanyaan yang tidak hanya dijawab dengan "iya" atau "tidak" agar kualitas pembicaraan menjadi lebih dalam. Kamu bisa mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang melibatkan opini atau pemikiran atasanmu. Misalnya saja, coba ajukan bagaimana pendapatnya soal isu-isu terkini.

Dengan adanya pertanyaan terbuka, kamu juga akan bisa mengenal dengan lebih baik kepribadian atasanmu. Kalian juga jadi bisa diskusi bareng tentang berbagai hal. Mungkin saja, hasil diskusi kalian bisa menjadi bahan brainstorming untuk project kerjaan, kan?

Itulah 5 tips agar kamu bisa ngobrol santai tapi berkualitas dengan atasanmu. Bagaimana, siap mencoba?