5 Pertanyaan yang Harus Kamu Jawab Sebelum Resign, Yakin Sudah Siap?

Sebelum memutuskan resign, coba deh duduk tenang dan tanya ke diri sendiri: apa sih yang bikin kamu gak betah? Apakah karena atasan yang terlalu demanding, rekan kerja yang toxic, atau memang pekerjaan ini udah gak sesuai passion? Jangan sampai keputusan resign cuma berdasarkan emosi sesaat yang lagi memuncak.

Kalau alasannya adalah masalah yang bisa diselesaikan, mungkin kamu masih bisa coba komunikasikan dulu dengan HRD atau atasan. Tapi kalau memang udah berkaitan dengan value dan tujuan hidup yang gak sejalan, resign mungkin jadi pilihan terbaik. Yang penting, pastikan alasanmu konkret dan bukan sekadar pelarian dari masalah yang sebenarnya bisa diatasi.

Dana darurat adalah kunci utama sebelum resign, apalagi kalau kamu belum punya pekerjaan baru yang pasti. Idealnya, kamu punya tabungan yang cukup untuk hidup minimal 6 bulan tanpa pemasukan tetap. Hitung semua kebutuhan bulanan mulai dari makan, transportasi, cicilan, hingga biaya tak terduga.

Kalau dana darurat belum cukup, mungkin kamu perlu menunda dulu rencana resign. Atau, mulai cari pekerjaan baru sambil masih bekerja di tempat sekarang. Percaya deh, mencari kerja dalam kondisi terdesak secara finansial bakal bikin kamu gak bisa memilih dengan bijak dan akhirnya terima aja pekerjaan yang belum tentu cocok.

Resign tanpa backup plan itu kayak terjun bebas tanpa parasut, bisa jadi seru, tapi risikonya gede banget. Sebelum resign, pastikan kamu sudah punya rencana cadangan yang jelas. Entah itu tawaran kerja baru yang sudah di tangan, bisnis sampingan yang siap dikembangkan, atau skill baru yang udah kamu kuasai untuk pivot karier.

Kalau belum ada backup plan sama sekali, mulai deh dari sekarang. Update CV dan portfolio, rajin networking, atau ikut kursus untuk upgrade skill. Ingat, pasar kerja sekarang kompetitif banget, jadi persiapan yang matang bakal jadi modal penting untuk transisi karier yang mulus.

Sebelum resign, coba riset dulu kondisi industri yang kamu tuju. Apakah lagi banyak lowongan? Atau justru lagi banyak PHK dan hiring freeze? Cek juga range gaji di posisi yang kamu incar, bandingkan dengan kebutuhanmu. Jangan sampai kamu resign dengan ekspektasi tinggi, tapi ternyata realitanya jauh dari harapan.

Manfaatkan LinkedIn, job portal, atau komunitas profesional untuk dapat insight tentang kondisi pasar kerja. Ngobrol sama orang-orang yang udah kerja di industri tersebut juga bisa kasih gambaran lebih real. Dengan informasi yang cukup, kamu bisa bikin keputusan yang lebih tepat dan realistis.

Fase transisi karier itu gak selalu mulus. Mungkin kamu bakal dapat banyak penolakan, proses interview yang panjang, atau bahkan periode kosong yang lebih lama dari perkiraan. Pertanyaannya, sudah siap mental gak menghadapi semua itu? Apakah support system-mu cukup kuat untuk melewati masa-masa sulit?

Kalau kamu tipe yang mudah cemas dengan ketidakpastian, mungkin perlu persiapan mental ekstra sebelum resign. Bisa dengan meditasi, olahraga rutin, atau bahkan konsultasi dengan psikolog kalau perlu. Yang pasti, pastikan kamu punya mental yang kuat dan support system yang solid sebelum memutuskan untuk keluar dari zona nyaman.

Resign memang bukan keputusan yang salah, tapi timing dan persiapannya harus tepat. Kalau lima pertanyaan di atas sudah bisa kamu jawab dengan yakin dan positif, berarti kamu memang sudah siap untuk melangkah ke babak baru kariermu. Tapi kalau masih ada yang bikin ragu, gak ada salahnya untuk menunda sebentar sambil mempersiapkan diri lebih matang. Ingat, resign yang terencana dengan baik jauh lebih baik daripada resign yang impulsif!