7 Sikap Pemimpin yang Membuat Karyawan Bekerja Maksimal
Sebenarnya dalam suatu pekerjaan, karyawan dapat bekerja dengan maksimal, bahkan lebih dari ekspektasi kita terhadap mereka. Akan tetapi, apakah kamu bisa membuat mereka berbuat demikian? Yuk, kenali tujuh sikap pemimpin berikut ini. Apa saja?
1. Kamu menghargai kerja kerasnya
Kamu pasti senang bila pekerjaanmu dihargai, bukan? Tentu saja, semua pasti begitu, termasuk karyawan yang saat ini bekerja dengan kamu.
Selaras dengan survei yang disebarkan oleh Christine Porath dari Georgetown University kepada 20.000 karyawan di seluruh dunia, yang hasilnya mengatakan, bahwa rasa hormat adalah bagian terpenting dalam kepemimpinan.
Inilah alasan mengapa mereka bisa memberikan yang terbaik dari pekerjaannya. Sekali pun mereka bekerja tidak sesuai ekspektasimu, jangan langsung memarahinya dan judge mereka yang tidak-tidak, apalagi kamu melakukannya di hadapan banyak orang. Itu sudah keterlaluan. Bayangkan kalau kamu di posisi mereka, apa yang kamu rasakan? sakit, kan?
Jika karyawanmu memang melakukan kesalahan, akan lebih baik katakan padanya bahwa ia mampu melakukan yang lebih dari ini dan anggap hal itu bagian dari pembelajaran. Semua belajar dari pengalaman, kan?